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单位过紧日子的方案措施.docx

单位过紧日子的方案措施一、思想观念转变。1.要深刻认识过紧日子的必要性。单位过紧日子不是一时的权宜之计，而是一种长期的、积极的发展策略。就像老百姓居家过日子一样，不能只图一时的阔绰，得有长远打算。俗话说“常将有日思无日，莫待无时思有时”，现在经济环境复杂多变，谁也不知道明天会遇到什么情况。如果单位在日子好过的时候铺张浪费，大手大脚，一旦遇到困难就会捉襟见肘。所以要把过紧日子的观念扎根在每一个员工的...

2025-08-09 24.79KB 3 页 99 99+
党建联建破边界壁垒，协同共治促区域和谐.docx

党建联建破边界壁垒，协同共治促区域和谐随着区域经济社会发展的深入，边界地区因行政划分等因素面临诸多治理难题。党建联建为突破这些边界壁垒、实现区域协同共治提供了有效途径。本文探讨了党建联建在打破行政、资源、信息等边界壁垒中的作用，分析了协同共治的模式与成效，阐述了推进党建联建与协同共治的策略，旨在为促进区域和谐发展提供理论和实践参考。在我国经济社会快速发展进程中，区域之间的联系日益紧密，但行政区划的...

2025-08-09 43.53KB 8 页 99 99+
党委书记深入贯彻作风建设专题访谈材料.docx

党委书记深入贯彻作风建设专题访谈材料自学习教育开展以来，我紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，按照省市统一部署，坚持将学习研讨、检视问题、整改落实、开门教育四项重点措施贯穿始终，推动学习教育取得阶段性成效。一、工作开展情况一是抓部署推进。先后主持召开学习教育领导小组会议XX次，常委会会议XX次研究学习教育相关议题，制定全区XX＋XX＋XX工作方案（即XX个总实施方案，XX个有特色出经验...

2025-08-09 41.31KB 5 页 99 99+
党委书记在国有企业理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言.docx

党委书记在国有企业理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言同志们：党的纪律是党的生命线，党纪处分工作是全面从严治党的重要环节。习近平总书记强调，“要以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的修订与实施，为我们市属国有企业党委规范开展党员处分工作提供了重要遵循，是我们落实全面从严治党主体责任、加强党的纪...

2025-08-09 80.74KB 10 页 99 99+
对标“两个先行”探索绿色低碳共富示范样本——助力全省打造生态文明高地的湖州实践.docx

对标“两个先行”探索绿色低碳共富示范样本——助力全省打造生态文明高地的湖州实践今年以来，湖州市认真贯彻落实省委、省政府关于绿色低碳共富的系列决策部署，特别是省委赋予“勇当绿色低碳发展探路者”“走好绿色低碳共富之路”“建设生态文明典范城市”的新使命新要求，研究制定了《湖州市绿色低碳共富综合改革实施方案》，得到省委袁家军书记的肯定。该方案聚力打造绿色低碳共富综合改革试验区和生态价值转化高地、低碳技术创...

2025-08-09 70.09KB 9 页 99 99+
副书记在国企党委理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言.docx

副书记在国企党委理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言习近平总书记强调：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》的修订与发布，为我们市属国有企业党委在全面从严治党、规范党员处分工作方面提供了重要遵循。在当前国有企业深化改革、创新发展的关键时期，深入学习贯彻这一规定，对于强化党委主体责任、提升党建工...

2025-08-09 76.62KB 7 页 99 99+
副书记在镇党委理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言.docx

副书记在镇党委理论学习中心组专题学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言同志们：习近平总书记强调：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。”党的纪律是党的生命线，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》）的修订和实施，是贯彻落实全面从严治党战略部署的重要举措，为规范党组讨论和决定党员处分事项提供了重要遵...

2025-08-09 76.53KB 8 页 99 99+
关于提升青年干部队伍建设的思考与实践.docx

关于提升青年干部队伍建设的思考与实践在时代发展的滚滚浪潮中，青年干部作为党和国家事业发展的“新鲜血液”与“后备力量”，承载着推动社会进步、实现民族复兴的重要使命。加强青年干部队伍建设，不仅是优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的关键举措，更是确保党和国家事业薪火相传、后继有人的战略任务。随着我国进入新发展阶段，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，如何提升青年干部队伍建设水平，打造一支...

2025-08-09 39.77KB 8 页 99 99+
关于学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》的情况报告.docx

关于学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》的情况报告根据《关于开展《中国共产党发展党员工作细则》学习培训工作的实施方案》要求，XX县结合实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，广泛开展《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）的学习宣传和贯彻实施工作，确保《细则》各项规定得到贯彻实施，现将有关情况汇报如下。一、广泛宣传，营造学习氛围县委组织部领导高度重视，迅速召开部...

2025-08-09 46.21KB 5 页 99 99+
2025年村党支部书记优秀党务工作者事迹材料.docx

2025年村党支部书记优秀党务工作者事迹材料*，男，现年39岁，现任*乡*村党支部书记。多年来，他始终牢记党的宗旨，严格以党员的标准不断要求自己，模范遵守党的规章制度，在工作思想上坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实践中央八项规定精神，不断提升个人能力，很好地完成了党赋予的各项工作，为党的事业做出了积极贡献，得到了广大人民群众和党员干部的认可。2012年，*同志任*村党支部书记。上...

2025-08-09 39.29KB 5 页 99 99+
2025年国有企业上半年党建工作总结.docx

2025年国有企业上半年党建工作总结按照要求，现就公司2025年以来党建工作总结报告。一、工作做法与成效（一）抓政治理论学习，提高党员干部思想理论水平。为打造一支政治合格、思想先进、作风优良、纪律严明、技术过硬的党员干部队伍，*石油党支部始终把学习理论、提高党员干部理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子整体形象，作为带领全体员工完成工作任务的重要环节。认真落实“三会一课”制...

2025-08-09 31.12KB 5 页 99 99+
2025年领导干部现实表现鉴定材料.docx

2025年领导干部现实表现鉴定材料**同志，男，汉族，*年*月出生，**人，*年*月入党，*年*月参加工作，中央党校**专业毕业，研究生学历，历任**等职务，*年*月至今任中共**县委书记。主要表现如下：一、勤于学习，立场坚定，政治素质和理论水平较高。该同志能认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的二十届三中全会精神统揽人大工作全局，坚持党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上、行动...

2025-08-09 32.62KB 5 页 99 99+
2025年石油国有企业上半年党建工作总结.docx

2025年石油国有企业上半年党建工作总结按照要求，现就*公司2025年以来党建工作总结报告。一、工作做法与成效（一）抓政治理论学习，提高党员干部思想理论水平。为打造一支政治合格、思想先进、作风优良、纪律严明、技术过硬的党员干部队伍，*石油党支部始终把学习理论、提高党员干部理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子整体形象，作为带领全体员工完成工作任务的重要环节。认真落实“三会一...

2025-08-09 33.5KB 5 页 99 99+
2025年XX国企党组织委员会换届工作报告.docx

2025年XX国企党组织委员会换届工作报告各位党员同志：现将本届党组织委员会工作情况报告如下，请予审议。一、过去XX年工作回顾（一）强化政治建设，筑牢思想根基理论武装常态化：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合主题教育，组织党委理论学习中心组学习XX次、专题党课XX场，推动“第一议题”制度覆盖基层支部。党性教育实效化：依托红色教育基地开展现场教学XX次，举办“国企姓党”主题研讨、“党员先...

2025-08-09 34.32KB 4 页 99 99+
2025年被巡视单位存在的共性问题.docx

2025年被巡视单位存在的共性问题一、理论学习和制度执行存在薄弱环节，工作推动存在一定被动性对理论学习重视不够，学习内容与日常业务结合不紧，存在应付式、表面化现象。一些企业未能有效落实相关会议“第一议题”制度，重要学习内容记录不规范，部分基层单位学习计划与实施脱节，存在学习跟进不及时、内容空泛、落实成效不明显等情况。同时，落实有关工作制度方面不够严格，“四项管理平台”建设推进缓慢，系统功能未能充分...

2025-08-09 28.21KB 3 页 99 99+
2025年国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告.docx

2025年国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告2025年，公司党委深入XX，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以高质量党建为引领，全面推动企业高质量发展。现将有关工作情况报告如下：一、坚持政治引领，把稳高质量发展“方向盘”（一）强化理论武装严格落实“第一议题”制度，将深入学习XX作为首要政治任务，组织党委理论学习中心组学习XX次。每次学习都精心安排学习内容，涵盖XX关于国有企业改革发展...

2025-08-09 53.73KB 7 页 99 99+
2025年上半年XX镇劳动保障工作开展情况.docx

2025年上半年XX镇劳动保障工作开展情况一、工作完成情况（一）就业方面：1.1-3月份申报公益性岗位补贴资金XX元，共47人申报；4-6月份申报公益性岗位补贴47人，补贴资金XX元。上半年共有90人申报跨省转移就业交通补贴，申报金额总计XX元。2.积极协助县人社局开展工会专场招聘会活动，加大对农民工的就业政策宣传力度，截止目前以微信群、朋友圈以及走访宣传的形式发放岗位信息10余次。4.完善就业扶...

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2025年上半年办公室个人述职报告.docx

2025年上半年办公室个人述职报告半年来，我始终紧扣单位重点任务，坚持在平凡中守住责任、在细节中追求极致、在繁杂中注重效率，持续发挥办公室承上启下、统筹协调、服务保障的职能作用，以更高标准要求自己、以更实举措推动落实，努力为单位正常运转和高效运行提供有力支撑。现将本人上半年工作情况汇报如下：一、工作概况（一）行政管理方面注重规范与效率并举一是把好文字质量关，夯实公文管理“硬基础”。围绕单位重点任务...

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2025年上半年个人述职报告：以责任为帆、以自省为镜、以行动为笔、以感恩为源.docx

2025年上半年个人述职报告：以责任为帆、以自省为镜、以行动为笔、以感恩为源时光在指缝间悄然流转，2025年上半年已划上句点。站在年中节点回望，这半年里，我在岗位上经历了挑战与成长，收获了温暖与感动，也在反思中明确了前行的方向。现将上半年的工作履职情况、自身不足及未来规划等汇报如下：一、以责任为帆，在岗位实践中稳步前行（一）深耕基础工作，筑牢履职根基日常工作虽琐碎，却承载着岗位的核心职能。上半年，...

2025-08-09 55.06KB 5 页 99 99+
国企纪检组长在年轻干部廉洁座谈会上的讲话.docx

国企纪检组长在年轻干部廉洁座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开年轻干部廉洁座谈会，主要目的是通过集体谈话的形式，与大家共话廉洁、共勉初心、共筑防线。年轻干部是企业的未来和希望，是推动国企改革发展的生力军。在你们成长成才的关键时期，组织上既感到欣慰，更充满期待。希望同志们以此次座谈会为契机，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，在人生道路上走得更稳、走得更远。下面，我围绕三个主题与大家交流。一、坚定理想信念...

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