2025年XX国企党组织委员会换届工作报告.docx

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2025 XX
各位党员同志:
现将本届党组织委员会工作情况报告如下,请予审议。
一、过去 XX 年工作回顾
(一)强化政治建设,筑牢思想根基
理论武装常态化:深入学习习近平新时代中国特色社
XX
XX
党性教育实效化:依托红色教育基地开展现场教学 XX
(二)夯实组织基础,锻造过硬队伍
XX 个支
+XX 个。
干部人才专业化:坚持党管干部原则,选拔任用中层
XX
XX XX 期,
覆盖党员 XX 人次。
(三)聚焦中心工作,赋能改革发展
党建与生产经营深度融合:在重点项目设立“党员责
1
区”XX XX 支,推动 XX 项目提前 XX
个月投产,创效 XX 万元;在国企改革三年行动中,党委牵
头完成混合所有制改革、数字化转型等具体任务,企业营收
年均增长 XX%,利润增长 XX%
服务 G 家战略显担当:落实乡村振兴、科技创新、绿
低碳等 G 家战略,结对帮扶乡村 XX 个,投入帮扶资金 XX
万元;牵头研发核心技术,获省部级以上专利] XX
产业链供应链安全
(四)深化作建设,清风正气
政教育长效化:开展“廉洁国企”建设,组织
XX 次,签订廉洁承诺书 XX ,建立重点风险
防控清单 XX XX
人次。
为群众办实常态化:落实“我为群众办实”实
动,解决职住房子女入学等急难愁盼问XX ,建设
驿XX 个,度提
XX%
二、的问题与不足
1.党建与业务深度融创新还需,部
张皮有显现;
2.党员教育管理的针对性不够,青年党员思想领方
待丰富
3.全面从严治党压力到基还需加大,个
2
领域廉洁风险防控存薄弱环节
三、未来工作思与重点任务
(一)以政治建设为统领聚发展
深化 XX 思想学习,结合党的最新会议精神,开展
国企党员政治能提升”专项培训。
紧扣”规划业战略目标,强化党委“
大决策党委前究清单
(二)以组织建设根基,锻造战斗堡垒
打造高素质干部人才队伍:坚持“化、专业化”
,推行经理层成员任期制和契约化管理,实施“党员专家
(三)以融合发展为路径,赋能高质量发展
聚焦主责主坚:在重项目、科技创新中推行“
]XX 亿XX
亿元目标。
行国企社会责任:深化乡村振兴帮扶,加大绿
低碳技术研发投入,推动企业碳排放强度下 XX%
碳”目标落地。
3
摘要:

2025年XX国企党组织委员会换届工作报告各位党员同志:现将本届党组织委员会工作情况报告如下,请予审议。一、过去XX年工作回顾(一)强化政治建设,筑牢思想根基理论武装常态化:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合主题教育,组织党委理论学习中心组学习XX次、专题党课XX场,推动“第一议题”制度覆盖基层支部。党性教育实效化:依托红色教育基地开展现场教学XX次,举办“国企姓党”主题研讨、“党员先...

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