组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨材料

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组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领

养成”研讨材料

各位领导，同志们：

大家好！按照组织安排，很荣幸参加此次培训班，与大家

共同深入学习党的二十大精神，并结合大会对组织部门和

组织工作提出的新任务新要求进行研讨。刚才，几位同仁

分别围绕基层党建、干部选育管用、培养引进用好人才，

以及加强组织部门自身建设等问题，谈了工作体会和工作

经验，帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路，特

别是学习掌握了一批组织工作典型做法，感到非常长知识

下面，我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成”，与

大家作简要交流学习心得。

在党的二十大上，习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗

争、善于斗争”，并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路上

必须牢牢把握的五个重大原则之一，强调“依靠顽强斗争打

开事业发展新天地”。这既是对全党提出的具体要求，也是

向组织部门提出了一道必须答对、答好、答出彩的“必答题”。

我们组织部门必须立足自身职能职责，采取有效举措，推

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动干部以顽强斗争打开事业发展新天地，助力中国式现代

化建设。我认为，具体到我们组织部门实际，要重点抓实

两个方面。

一方面，要在“练”字上做文章，打牢干部善于斗争功底。一

要严格思想淬炼，坚定斗争意志。结合全党即将开展的学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实

施理论铸魂工程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为首要政治任务，引导干部掌握贯穿其中的马

克思主义立场观点方法，坚定历史自信，增强历史主动，

坚守底线思维，真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗争”“怎样

斗争”等重大问题，夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行动

根基，团结奋斗，积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大

考验。二要严格政治历练，把准斗争方向。坚持把“两个确

立”作为最高政治原则，作为评价干部政治素质的首要标准、

政治监督的根本任务、民主生活会的对照检查重点、述职

考核的重要内容，结合干部考察、年度考核、谈心谈话、

督查巡察等，及时发现并严肃处理对贯彻落实习近平总书

记重要指示批示和党中央重大决策部署，有令不行、有禁

不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，确保党的领导全

面覆盖、一杆子插到底，确保斗争始终不偏向、永远不迷

航、坚定不走样。三要严格实践锻炼，增强斗争本领。建

立干部在重点工作一线常态化培养锻炼机制，紧盯习近平

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总书记对 XX 工作系列重要指示批示精神和党中央推进京津

冀协同发展、推进雄安新区建设等重大决策部署，省委建

设中国式现代化 XX 场景蓝图，以及我市“抓投资、上项目、

促发展”工作主基调，积极搭建各类实践平台，有计划地把

有潜力的干部，放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等

问题第一线、斗争最前沿，增强干部推动高质量发展本领

服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练，

讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特

点，实施专业赋能工程，坚持干什么学什么、缺什么补什

么，把加强实践锻炼和专业训练结合起来，聘请金融、财

政、开发区、投融资等专家，来我市举办专题讲座；同时

从全市择优选取一批发展潜力大的干部，分批送到清华、

北大等全国一流高校集中培训，增强市场观念、创新观念

人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念，尤其是提高

数字化思维，不断提高党员干部谋划发展、对接项目、抓

落实的能力。

另一方面，要在“敢”字上下功夫，厚植干部敢于斗争底气。

一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一

线考察识别干部部署要求，推行重平时了解、看日常表现

重常态调研、看综合评价，重一线考察、看担当精神的“三

重三看”识人机制，建立组工干部平时蹲点调研、重大事件

一线跟踪、重大项目跟进了解制度，在维护稳定、产业发

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨材料各位领导，同志们：大家好！按照组织安排，很荣幸参加此次培训班，与大家共同深入学习党的二十大精神，并结合大会对组织部门和组织工作提出的新任务新要求进行研讨。刚才，几位同仁分别围绕基层党建、干部选育管用、培养引进用好人才，以及加强组织部门自身建设等问题，谈了工作体会和工作经验，帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路，特别是学习掌握了一批组织工作典型做法，感到非常长知识下面，我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成”，与大家作简要交流学习心得。在党的二十大上，习近平总书记告诫全党同志“务必...

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