关于公安分局工作经验交流材料 (2)

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关于 G安分局工作经验交流材料
2022 年以来,××公安分局把提升群众安全感满意度作为工
作总抓手,全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展,
用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日
全省 2022 ××
136 个区(县、市)中位列第 26 位,为全市第一名。
一、抓矛盾化解,为民纾难解忧
牢牢抓住社会稳定这一重点,扎实推进矛盾纠纷排查、信
访问题化解和民意回访工作。
一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维
稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制,建强用好金牌、
银牌、老牌“三牌”调解团队,做实强“三牌轮出”和人民
行政、司法调解“三调联动”的矛盾纠纷多元化解机制,最大
限度将各类不稳定因素控制在初始、化解在源头。
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二是全力化解信访问题。推动领导干部接访包案常态化制
访15
起重点信访案件全部剔除化解,确保了重点信访积案清零
外出上访事件下降。
三是开展群众满意回访。成立民意访查中心,完善民警、
科所队长、分管领导“三级回访”机制,对窗口服务对象等群
体进行全员回访,征集意见建议,积极做好“送上门”来的
众工作,提高了人民群众的满意度。
二、抓打击防范,营造平安环境
坚持民生导向,做实公安主业,保障全区人民群众生命财
产安全。
一是电诈治理护民利。全力构建“全方位反诈、全链条打诈
全时空阻诈、全社会防诈”的工作格局,打好党政主导、公
安主责、部门协同、全民发动“四位一体”组合拳,实现了电
诈发案数、损失数持续下降和破案数、抓获数持续上升的
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人,注册率 74.33,位列全市第一。
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民心。全完善防工作机制,建强
用好打击犯罪专业队,对多发财案件破案
行日调度、排名、月通报,最大限度提升打击
年 , 财类案件破案数、抓获人员数分上 升
120.00108.40护了群众的“钱袋子”。
“零点行动”,特巡出所、机警力
与巡逻点位、制定巡逻线路巡逻片
打造点、线防格局,全区治安案件和“两
”等案件下降牢“社会”,管住
源”。
三、抓警务改革,提升服务水平
坚持向科警力、向机制要效率、向管理要质量,最大
限度流程、提高效率
一是推进“四办”改革成立“四办”办公
定了“四个办”工整改升任务清单》。在区行政服
建成公安“四办”窗口,开“全科警长”工作
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于G安分局工作经验交流材料2022年以来,××公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手,全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展,用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日在全省2022年度社会治安群众满意度调查中,××区在全省136个区(县、市)中位列第26位,为全市第一名。一、抓矛盾化解,为民纾难解忧牢牢抓住社会稳定这一重点,扎实推进矛盾纠纷排查、信访问题化解和民意回访工作。一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制,建强用好金牌、银牌、老牌“三牌”调解团队,做实做强“三牌轮出”...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:5 页 大小:14.41KB 格式:DOCX 时间:2023-03-26

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