群众利益无小事——县信访局先进集体事迹材料_公文素材大全_公文阁

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3.0 学习大国 2022-09-23 121 99+ 18.07KB 6 页
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群众利益无小事——县信访局先进集体事迹材料
*县信访局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,
不断提升干部队伍的能力和水平,恪守为民之责,用法治思维、法
治方式深入推进信访工作创新,努力开创了新时代信访工作的新局
面。
一、基本情况
*访***
**县人民政府信访室,**月归属县政府序列。**
名为中共**县人民政府信访局,属县委、县政府办理人民群众
来信、来访的工作部门。**月,按照机构改革方案,县信访局调
整为县委组成部门,内设办公室、接待室和督查室。信访局现有工
作人员*人,其中:行政编制*人(核定编制*人),事业编制*人。
配备一正三副*名局领导,主任科员*名,一般干部*名,平均年龄*
岁;本科*人,大专*人,本科以上*%;中共党员*名,入党积极分
*名。
访访访项 ;
向县委、县政府报告来访群众反映的重要建议、意见和问题;综合
分析信访信息,定期通报信访工作情况,开展调查研究,向县委、
县政府提出指导全县信访工作的建议;转、交办县委、县政府领导
及上级信访部门交办的信访事项,督促检查信访事项的办理和落实
协调处理跨乡镇、跨部门的重要信访问题;协调处理群众集体越级
上访、非正常上访和涉访群体性事件;检查、指导签订目标管理责
任书的*个乡镇和*个部门单位信访工作,并接受县委、县政府委托
对其进行考核;总结推广各乡镇、各部门信访工作经验,提出改进
和加强信访工作的意见,组织专兼职信访干部进行业务培训等工作。
**访西
矛盾纠纷多元化调处中心合署办公,办公用房共二层,面*平米
设有会议室一间,信访接待室一间,矛盾纠纷调解室*间,信访接待
场所在全市西件建设上属一水平。
**月,根据《*县矛盾纠纷多元化调处机制建设实方案
设立县矛盾纠纷多元化调处中心,归县委政法委员会管理,中心
设主任*名(县委分管信访工作领导兼任),常务副主任*名(县政
府分管信访工作领导兼任),副主*名(县信访局局、县法局
兼任),县人民法院指一名副院矛盾纠纷协调工作。*
**名有经验责任心强的主任科员脱离原工作
位,进中心调解室专职事矛盾纠纷调解工作,期一年。
**
处工作成根据《*县委机构编制委员会关于成立*县矛盾纠
纷多元化调处中心的通知》成立*县矛盾纠纷多元化调处中心,
级建制,隶属*县信访局管理,核定全额拨款事业编制***月,
县委组织部,调入*名事业编制工作人员。**月,根据《
于设立*县矛盾纠纷调处中心的通*县矛盾纠纷调处中心为副
科级建制事业单位,隶属县信访局管理,核定全额拨款事业编制*名,
其中科级领导职*名,设主任*名。
二、主要事迹
(一)抓机制创新,多举措打造“阳光信访”
作为与群众“联他们把“忘初心、使
为信访工作的永恒课题和领导干部的终身课信访局
矛盾垒”一是始终盾化四率占比作为
。至访比增*%受理
访、来信、建议、投诉*复率*%访门及
办单位及时受理、按期办结*%,信访群众对信访部门的
评率达*%以上。二是落实领导干部接访访、案督办和上级
交办信访事项报告报*名县级党政领导加公开接访*
接待来访群众**部门、单位党政领导通接访、
访、预约回访式接待信访群众**。三是围绕“四
点”、重群体、重问题、重人员),坚持问题导
精准发力,通矛盾纠纷多元化解、入心理
批疑难信访问题案结事了”得到及时化解
,全县未发生涉访人员集、个人极事件、
访
摘要:

群众利益无小事——县信访局先进集体事迹材料*县信访局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,不断提升干部队伍的能力和水平,恪守为民之责,用法治思维、法治方式深入推进信访工作创新,努力开创了新时代信访工作的新局面。一、基本情况*县信访室成立于*年,隶属*县革命委员会办公室。*年更名为中共*县委*县人民政府信访室,*年*月归属县政府序列。*年*月更名为中共*县委*县人民政府信访局,属县委、县政府办理人民群众来信、来访的工作部门。*年*月,按照机构改革方案,县信访局调整为县委组成部门,内设办公室、接待室和督查室。信访局现有工作人员*人,...

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