二十大座谈会发言材料：在“三个三”中，不断做好做优政府办工作

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喜迎盛会座谈会的上发言材料：在“三个

三”中，不断做好做优政府办工作

参加办公室干部交流活动，能够提高素质锤炼能力，

所以今天能有这个机会作交流发言，我非常感动，非常感

谢办公室各位领导能够给我们这个机会。今天我从个人、

科室、领导三个层面，交流一下“三个三”，谈一谈我对下一

步工作的看法。

综合科工作涉及面广、专业性强，需要投入很大的精

力在上面。自当上综合科科长以来，我自知责任重大，工

作中不敢懈怠，投入百般精力在工作中，确实也取得了一

些成绩，但还是有很多方面距市领导的要求有差距。因此

接下来我会以更加饱满的热情，投入更多的精力积极投身

工作，努力把各项工作做好，做到让领导满意。

一、提升素质，在“三个学习”中不断自身能力

提升自身素质没有捷径，只有通过不断学习，在实践

中不断磨练。一是在“理论”中学习。要夯实理论功底，自觉

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实

践、推动工作，掌握马克思主义立场、观点、方法这个看

家本领，用好这个认识世界、改造世界的强大思想武器，

自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者

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和忠实实践者。二是要在“重点”中学习。比如市领导对重点

项目、专项债、战略新兴产业比较关注，那么我就应该主

动去买一些书籍、搜集一些材料、上一些课程，针对性培

养自身这方面能力，努力成为这方面的专家能手，对其中

的一些关键问题了如指掌，在领导有需要的时候能够站出

来为他解答。三是要在“实践”中学习。所有实际能力的获得

都要靠实践，一个干部能力强弱，与其在实践中是否真心

用心、虚心有很大关系。要在工作中坚持理论和实践相结

合，注重在实践中学真知、悟真谛，在边干边学中提升自

己，在知行合一中增强本领，成为领域部门的行家里手。

二、以身作则，在“三个带领”中打造高素质队伍

自到任综合科科长以来，我一直把带队伍作为工作中

很重要的一块儿。综合科新人员比较多，在我到任时候，

三名同志一名是新考进来的，只有几个月的机关工作经验

其他两名同志是从外单位借调过来，对政府办的工作属性

工作内容、工作要求更是不清楚，所以我还承担着培养他

们成长的任务，虽然到现在他们都已经上手，但距离市领

导的要求还比较远，下一步我将践行“快细严实高”的工作作

风，以身作则，努力把综合科的干部培养成高素质干部，

努力把综合科打造成高素质队伍。一是以身作则带学习。

在每天晚上加班时间，带着他们一起分析材料，一起学习

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材料写作，带着他们一起成长，日积月累下来总能把他们

培养成才。二是以身作则带工作。对一些重点工作，亲自

带着他们从细节从小事做起，在实践的过程中一点一滴培

养他们对工作的把握程度，提高办文办会办事的质量，培

养成办公室工作能手。三是以身作则带作风转变。从我做

起，在工作中遵循“快速、细致、严格、实干、高标准”的工

作要求，在任何大事小事上都践行，带领整体作风转变。

三、提高站位，在“三个加强”中发挥参谋助手作用

办公室一个重要的定位就是“参谋助手机关”，一直强调

的一句话就是“身在兵位，胸为帅谋”，分管工作比较广，更

应该充分发挥参谋助手作用，为领导分忧解难。一是要加

强研究。主动对 XX 全局工作、对领导抓的重点工作进行深

入研究，多出大主意、好主意。二是要加强督办。要围绕

大局加强督办、促进落实，对领导作出的重大决策、提出

的原则性要求，通过建章立制、督促检查等手段，一个一

个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。这一工作我们

一直在做，但是可能做得还是不够到位，下一步要继续加

强。三是加强协调。要要围绕 XX 工作大局统筹协调、搞好

保障，发挥政府办综合科中枢作用，照应各方关切、配置

各方资源、调动各方力量，形成做好工作整体合力，为 XX

重点工作提供助力。

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