人才建设经验材料：燃动人才引擎 激发产业发展动力

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经验材料：燃动人才引擎激发产业发展动力
产业发展，人才先行。近年来，**立足皮具箱包玩具、轻
“ ”纺制鞋等 一主一特 产业发展需求，围绕产业链布局人才链，
“依托人才链壮大产业链，大力打造 聚英才服务产业，搭平台
” “ ”释放活力 的人才发展改革试验区，创新举措 引 、需求导
“ ” “ ” “ ”向 育 、拓宽渠道 聚 、厚植沃土 留 ，燃动人才引擎，激发
人才创新活力，实现人才服务经济高质量发展。
“ ” “ ”创新举措 引 ，构建人才集聚 强磁场 。一是创新机制。
以皮具箱包、玩具和轻纺制鞋产业发展为核心，先后制定出台
《**县皮具箱包和玩具产业若干优惠政策》《**县建设人才发
展改革试验区若干措施》《**县发展开放型经济若干优惠政策
及措施》，鼓励全国高层次人才团队携项目、专利、版权到试
验区进行成果转化，最高奖励引进企业 600 万元。二是创新模
“式。推行 流动党建+ ” “人才工作站 平台模式，按照 流动党组织
”建在哪里，人才工作站就设在哪里 的原则，建设人才工作站
19 “ ”个，凝聚在外创业能人，服务县域 双招双引 。**驻花都
“ ”流动党总支创造了 一个党总支拉回一座皮具城 的奇迹。三是
创新策略。向****、**** “ ”等地派驻 三引 小分队，引进招商项
目28 个、乡贤项目 8个。与中国皮革协会皮具专家团队和名
将集团研发团队签订了《战略合作协议》，共引进教授 19
人、博士 4人、清华大学硕士研究生 2人。鼓励企业自主引
“ ” “才、以才招才、柔性引才。需求导向 育 ，激活产业人才 芯
”“”动能 。一是 订单式 育才。根据产业发展需求，采取企业委
培、校企联培、设立企业培训中心等方式，联合建立实训基
地，为企业量身定制培训课程，订单式培养实用型、操作型高
技能人才。今年以来，创立成功两个企业职工培训中心，共开
展企业职工培训 1399 “ ”人。二是 配套式 育才。大力推进人才
创新创业平台建设，先后申报成立**省皮具箱包工程技术研究
“ ”中心、鞋靴先进制造工程技术研究中心、 制鞋工 职业技能鉴
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“ ”定中心，形成完善的 产、培、评 企业人才评价体系。延伸产
业链，开办有直播带货培训学校一家，直播带货工作室8家，
每年为企业输送直播销售人才 500 “ ”余人。三是 储备式 育才。
建立校地合作、校企合作机制，将**特色产业优势与高校学科
优势、专业优势精准对接，促进优势互补、互利比赢、共同发
展。目前，**已与**科技学院、**科技 学院、职业 **学院等高
校签订合作协议，借助高校力量持续为我县皮具箱包、玩具、
轻纺制鞋等产业的未来发展培养及储备人才。
“ ” “ ”拓宽渠道 聚 ，广栽招才引智 梧桐树 。一是搭建赛事活
动平台聚才。积极承办国家、省、市级职业技能竞赛，2021
“年** ”杯** “皮具设计师职业技能竞赛暨 ** ”杯 第三届全国皮具
设计师职业技能竞赛**赛区预赛在**成功举办，汇聚130 余名
来自省内外的皮具设计制作专业人才、职业院校师生同台竞
技。2022 “年** ”杯 第二届**皮具设计师职业技能竞赛将于今
年11 月在**举行。二是举办皮具箱包博览会聚才。常态化举
“办**.** ”国际皮具箱包博览会 ，集展示和销售一体的**皮具玩
具体验展览馆于去年7月成功开 。在馆2021**·**皮具箱包博
览会上，吸引****、****、**、***等国内外300 余家知名企
业同台相竞，5000 多名省内外皮具箱包行业精英、专家学者
汇聚**。三是依托乡镇商会聚才。依托商会建立引才联络站，
分类建立本土人才信息库，激励激发乡土人才活力。充分发挥
“本土人才带头技术传承、带强产业发展、带动群众致富的领
”头雁 作用。组织本地致富能人、外出务工经商能人、与本地
产业发展关联度高的企业能人加入乡镇商会，共凝聚会员企业
446 家、会员559 人。
“ ” “ ”厚植沃土 留 ，创建干事创业 优生态。一是做优政策安
才留才。该县每年拿出1000 万元设立人才发展专项资金，对
科技人才的生活 、科研支持、住房保障等方面 行 。补贴 进 奖补
在*全职工作 5年以上的产业人才可一次性最高获得 50000 元
的安家补助。对在*连续工作 3年（含）以上的产业人才，在
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事业单位工作人员公开招聘中单列一定的招聘名额，解决编
“制。二是优化营商营智环境。创新推行 12345”政务服务模
式，审批事项时限减少率、环节压缩率、材料精简率分别达到
60%、50%、30% “ ”以上。开辟园区企业服务 绿色通道 ，实
现园区事园区办，一件事一次办，一站式受理、一条龙全程代
“ ”办服务，营业执照实现 一照通。三是强化人才引领、政治吸
“纳。全面落实 一名县级领导联系一个企业，一个后盾单位帮
”扶一个企业 的政策。大力表彰优秀企业人才、团队，对符合
条件的企业人才推荐为人大代表或政协委员，积极选树宣传先
进企业人才典型，努力营造识才爱才敬才用才的社会环境。
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