20221230：国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告

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国有企业石油行业 2022 年职代会领导班子述职报告

各位代表、同志们：

现在，我代表（****单位）领导班子就 2022 年工作进行述

职，请予评议。

2022 年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情

和市场波动的严重冲击，（****单位）领导班子在公司党委、

公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在前”目标任务，

严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”职责，

团结带领广大干部职工，勇担责任，攻坚克难，在大战大考中

夺取疫情防控、生产经营“双战双胜”，圆满完成了各项目标任

务。2022 年（生产经营指标完成情况，盈利情况），绩效完

成比例再创新高，安全环保等约束性指标均得到较好控制。（*

***单位）党支部被评为集团公司先进基层党组织、（****单

位）被评为集团公司文明先进集体。

一、立足作风再转变，突出实干建功，以更强劲的力度抓好

班子建设

一年来，（****单位）领导班子按照从严治党要求，转作风、

树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责任，为

实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。

一是加强班子自身建设，提升和谐奋进向心力。深化“**改

革三年行动”主题活动，结合体制机制改革要求，深刻学习领悟

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集团公司“转变观念、更新理念”的要求，及时转变观念，创新

经营方式。按照公司党委关于“大学习大普及大落实”安排部署，

深入开展“深化大学习践行新思想担当新作为”学习教育活动，

全年开展理论学习**余次，以“深刻领悟党的二十大精神”“深化

国企改革”等为主题开展学习研讨**期，通过入脑入心深扎思想

根子，通过真学真信真用推动工作实践。严格落实集团公司“两

个规则”，坚持民主集中制和党政议事决策制度，共商共决共办

“三重一大”事项，领导班子科学谋事、公正办事、努力干事、

和谐共事的能力全面提升。领导班子成员定期参加党小组的组

织生活，经常开展党风廉洁责任区活动，通过进一步强化党内

职务角色意识，带头落实党建工作责任制，推动党建工作的任

务落实。

二是加强基层组织建设，提升强基固本组织力。紧密结合集

团公司、公司关于基层党建工作的指导意见和集团公司“三基

本”建设要求，层层督导压实责任，深入推进党支部标准化、规

范化建设。研究制定《（****单位）党建质量考核办法》，并

将党建日常考核纳入班站党建检查，进一步强化党支部以“学”

为基础的政治功能和以“做”为关键的服务功能。2022 年**月**

日按照程序做好改选换届工作，选举产生新一届党支部委员，

进一步明确党内责任，以新角色新思路体现新担当。用好党员

责任区、党员示范岗等载体平台，引导党员围绕生产经营、提

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质增效、安全环保等重点难点工作，发挥先锋模范作用，带动

员工群众创新创效。进一步规范组织生活，创新党建活动平台，

激发党建内生动力。做到“****”主题党日常态化，将 “安全生

产”“科技创新”等生产经营工作融入其中，多“频”共振将活动做

深做“活”、做细做实，引向深入。与（上级单位）党支部开展

联建联创活动，进一步加强内外沟通，经验共享，共同提升党

建质量。在 2022 年度公司党建质量考核中晋级升档，考核结

果为A档。

三是加强党风廉洁建设，提升党员干部公信力。（****单

位）领导班子把执行“十个不准”、树立“六种形象”作为履职从

业的基本规范，带头落实，作出表率。严格落实党风廉洁建设

“两个责任”，认真履行“一岗双责”，切实将党风廉洁建设责任

延伸到边、落实到底；坚持开展廉洁谈话、“家庭助廉”、“岗位

廉洁风险提醒”等活动，筑牢防腐拒变的思想防线，促使广大党

员领导干部正作风、树形象，以上率下聚合力；组织党员干部

开展廉洁警示教育、参观廉洁文化基地等，进一步增强党员干

部廉洁自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的

浓厚氛围。及时调整党风廉政建设责任区和三务公开组织机构，

按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门和责任人，根据

所承担的职责任务，及时、真实、主动公开有关事项。

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