干部队伍建设经验交流材料

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近年来，我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍

的重要讲话重要指示精神为引领，树牢“凭实干立身、用实绩说

话”用人导向，探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使

用链“环环相扣”“链链相连”的干部工作“五链”工作法，进一步健

全干部选育管用机制，持续推动高素质专业化干部队伍建设，

为**高质量发展提供坚强组织保障。

一、高点定位，全面布局，建立干部“规划链”。一是树牢

导向，彰显干部选用理念。区委明确提出“凭实干立身、用实绩

说话”的干部选用理念，始终坚持“干实事、实干事、用心干事、

实事求是”干事基调，时刻保持“干字当头，实字为先”的干事激

情。二是制定规划，绘制干部建设蓝图。制定《**干部队伍建

设高质量发展规划》，明确干部队伍建设坚持的原则、目标、

措施、效果等具体内容，对干部队伍数量、质量做出具体要求，

使全区各类型各层面干部队伍建设有方向、有抓手。三是出台

措施，激励干部担当作为。出台《关于激励干部凭实干立身用

实绩说话 8条措施》，明确争先争优、创新革新等激励措施，

对达到标准的干部给予嘉奖、记三等功，并提拔重用、晋升职

级或奖励。

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二、严格标准，广开路径，延伸干部“选拔链”。一是加大

招录力度，补充新鲜血液。统筹用好编制资源，加大干部招聘

力度，共招聘公务员 39 人、综合管理类事业干部 167 人。进一

步优化全区干部队伍年龄结构、专业结构。二是精准招才引智，

弥补队伍短板。锚定岗位专业需求，从全省党政机关、企事业

单位、科研院所等，发现和引进金融、科技、工业、规划等方

面的紧缺专业人才和优秀干部。积极协调上级有关部门，留任

综合素质好、业务能力强、干部群众认可的挂职干部。近三年

来，共留任挂职干部 2人，从市级部门交流任职 1人。三是多

种方式发掘，储足后备干部。采取定期考核发掘、领导干部署

名推荐发掘、专题研判发掘、领导海推印证，“三发掘一印证”

建立了 468 人的优秀年轻处科级干部库。

三、立足需求，分类施策，完善干部“培育链”。一是强化

理想信念教育，提高干部政治素质。坚持将党的十九届历次全

会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训主要内

容，举办“延安精神”再教育培训班等14 期，组织 230 名优秀年

轻干部赴照金、延安、井冈山等革命旧址开展体验式教学。二

是注重职业素养教育，引导扣好第一粒扣子。安排新招录公务

员、事业单位综合岗位工作人员到“两办”、组织部等综合部门

学习锻炼，通过 “一对一”帮带，养成良好工作态度、工作作风、

大局意识、规矩意识。三是加强专业技能培训，提升干部业务

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能力。主动听取干部对培训的意见，采用情景教学、案例教学

等方式，常态化举办“短小精专”“精准滴灌式”培训班，2021 年

以来，相继举办“奋斗**”系列培训班 3期，城市精细化治理、

舆情应对等各类专题培训68 期，培训6000 余人次。四是实施

干部历练工程，提升干部解决问题能力。立足岗位需求和干部

特长，先后选派16 批278 名优秀年轻干部到信访维稳、招商引

资、疫情防控等重点工作一线实践锻炼。实施“育苗墩苗”工程，

每年从正科级后备干部中选派20 名左右到区级中层副职岗位

“墩苗”3-6 个月，区委组织部全程跟踪培养。

四、全程监管，宽严相济，规范干部“管理链”。一是抓实

全维度管理，健全多层次监督体制。制定《**区干部政治表现

考察办法》，通过日常了解、正反向测评、党组织审核、政治

理论测试等方式，考准考实干部政治表现。出台《提醒、函询

和诫勉的实施细则》《**区干部不足提醒办法》等强化日常提

醒和监督。二是抓好全周期管理，完善全过程监督机制。印发

《**区干部任职试用期管理办法》，做好各级干部进入、进步

第一关的管理。健全跟踪管理制度，建立科级领导干部实绩档

案，印发工作纪实手册，加强过程管理。开展实干实绩专题调

研，集中对区管领导班子和领导干部进行专题调研，全面研判

班子运行情况。三是抓紧全时空管理，构建全方位监督体系。

探索出台《“八小时之外”监督管理办法》，细化社交圈、生活

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn干部队伍建设经验交流材料近年来，我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领，树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向，探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使用链“环环相扣”“链链相连”的干部工作“五链”工作法，进一步健全干部选育管用机制，持续推动高素质专业化干部队伍建设，为**高质量发展提供坚强组织保障。一、高点定位，全面布局，建立干部“规划链”。一是树牢导向，彰显干部选用理念。区委明确提出“凭实干立身、用实绩说话”的干部选用理念，始终坚持“干实事、实干事、用心干事、实事求是”干事基调，时刻保持“干字当头...

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