组工人的“幸福密码”

最近,偶然翻看了一本《我是组工人》的书,里面记录了许多老组工干部在组织部门的经历和感悟。其中有一点格外引起笔者的注意,那就是这些老组工干部的经历、经验尽管都各不相同,但是当回首这段工作经历时,他们几乎无一例外地,都感到“很幸福”。周所周知,组织部门任务重、战线长、标准高、难度大、压力大,大多数组工干部一年到头都是加班加点工作,按照“钱多活少离家近”等网络上流行的所谓“幸福岗位标准”去看,组工干部似乎应该与“与幸福无缘”。但这些老组工却还有这么高的“幸福指数”。这是什么原因呢?通过进一步深入品读他们的事迹和感悟,笔者稍微破译出了他们其中的一些“幸福密码”,尝试用三句诗来解析。第一句:“为伊消得人...
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