国企主题教育专题民主生活会:国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个人对照检查

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国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个
人对照检查
想、工作、生活情况认真进行对照检查,现将有关情况报告如
下,请大家批评指正。
一、对照六个方面存在的问题
(一)理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性,
主要表现在:对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些,
与工作职责关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次
上,在学深弄懂做实还要下大功夫。二是对党的基本理论、基
本路线、基本方略的理解缺乏系统性,对其内在的关联性认识
不深,对理论如何结合实际、推动工作有待进一步提高。
好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够。如:错误地
认为年轻人追崇西方文化是文化全球化的正常表现,没有认识
到其本质是西方国家利用文化输出进行文化渗透。在日常生活
中,对抖音、微信朋友圈中流传的一些错误观点,不良信息,
敏感性不强,重视程度不高,未能及时批评指正。二是意识形
态工作还不够有力。作为分管党建工作的领导,在今年以前,
对意识形态工作仅偏重于平时具体抓,除研究制定《意识形态
工作责任制实施细则》外,通过党委会形式综合分析研判还比
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较少,没有及时将下级公司等落实意识形态工作责任制的情况
纳入党建考核。
(三)能力本领方面。一是高标准的意识还不强,党员先
锋模范作用发挥不够充分。主要表现在:在学习工作中,自我
要求标准不高,精益求精、自我革命、自我超越的自觉性仍较
落实集团部署和学习兄弟单位经验多,结合单位实际自
新的较少,创优的主动性和我其的自信仍有
缺,动作用进一步发挥。二是作为较年轻的班子成员,
, 功
”“”我 的精神境界和 功成必定有我 的历史担当要强化。
担当作为方面。在工作中,在围绕上级要求谋划
作时,工作标和施不够务实,结合单位实际新力度还有
强。主要表现在:党建工作的形式新、新、手段
新还不够丰富,与中工作的合还不够紧密;全面从严
党主体责任延伸力传导方式方法创新不多,落实上力度不
群团组织的建上力度不够,对年的政治领工
作,对工会小组组织力的提工作还有待对下级公司党
员的培训重视不够,好的培训资源没能通过合的方式广泛
享给基层党员对党员的教育管理形式不多,没有让更多党员
走出去,接受教育。
广
够,对基层情况的了解主要靠听汇报和监督检查,直接与一线
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“ ”工 面
在:较少到辖区**走访,较少与一线**进行深入流。二
是作为党员领导干部虽然能够在思想上主动改造主观世界
是在行动上还缺乏有领党员和群众共同学习、
进步。如:对分管部门点公司党内中学习情况督促
导较少对基层党支部提高党建工作平方面的督促、指导还
进一步对党支部三年工作规划的推进落实方面还不够
位;对日常检查中发现的少基层党组织和党员理论学习存
在重形式轻实干部职工学习效果不够好等问题,仍缺乏有
(六)廉洁方面。在生活中,勤俭节约办事艰苦奋
良作还没有形自觉,对于一些餐桌上的浪费
上的浪费不够重视。如:员工食堂空调使用、公用
“ ”方面存在的 微 浪费等。
二、原因剖
通过认真地进行自我思,我认为自身存在以上问题最根
本的原因有以下个方面。
(一)政治方面。虽然能够保持的政治方定的
政治立场自觉强党性修养、自我化、自我完善、自我
革新、自我提高紧迫感仍不够强跟紧跟上的能力还有待提
高,深度理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想
的意识和能力还不够强。导在实际工作中,不自觉放松了对
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn国企公司班子领导主题教育专题民主生活会个人对照检查按照上级关于本次民主生活会的要求,本人结合个人思想、工作、生活情况认真进行对照检查,现将有关情况报告如下,请大家批评指正。一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性,主要表现在:对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些,与工作职责关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上,在学深弄懂做实还要下大功夫。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解缺乏系统性,对其内在的关联性认识不深,对理论...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:7 页 大小:18.78KB 格式:DOCX 时间:2023-09-08

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