改进作风狠抓落实自查自纠及整改落实工作报告汇报总结

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关于“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情

况的报告范文

一、工作开展情况

一是高度重视。街道领导高度重视，立即要求街道领导班

子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻“改进作风、

狠抓落实”年自查自纠工作会议精神，深刻认识开展自查自纠工

作是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的重要保障，坚持正风

肃纪、正本清源，不断提高作风建设新水平，确保各项决策部

署落地落实；各村（社区）要明确职能职责，明确职能分工，

扎实开展基层各项工作，压实责任，形成党委抓、各有关部门

抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到明责、履责、

尽责，要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作

风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面，及时边查

边改、即查即改、真查真改。

二是自查自纠。对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、

文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面要求，紧密联系实际，

迅速开展自查自纠工作，严格按照中央、省、州、县的有关规

定，坚持问题导向和目标导向，对查摆出的问题进行梳理分类，

对标对表开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠和“六个大力整

治”要求，结合职能职责，深入推进“改进作风、狠抓落实”年自

查自纠全覆盖，对照“六个大力整治”自查，并上交自查台账。

同时要紧紧围绕查摆出来的问题，找准突破口、找准方法路径，

切实加以整改，坚决不走过场，杜绝弄虚作假，确保各项工作

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扎实推进。要持之以恒推进作风建设，把改革创新贯穿机关作

风建设始终，建立制度作保障，确保广大干部作风持续转变、

落实更加有力、服务明显提升；坚持不准光讲客观不讲主观，

不准只查问题不追责任。做讲规矩、有纪律的合格干部，要始

终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，牢固树立底线思

维，强化责任落实，时时把纪律和规矩挺在前面，提高谋事干

事成事的本领能力。

二、自查自纠情况

（一）慢作为方面。街道严格按照相关制度落实到人，责

任到人，做到有令必行，有令必止，不折不扣抓好工作落实，

全面推动各项工作上一个新的台阶。但存在部分干部工作激情

减退，缺乏吃苦耐劳精神，工作不着急、不上心，该做的事拖、

该办的事缓；办事拖沓、效率低下，表面认真做事，实则“出工

不出力”。有的股室室对工作上一些有难度，有压力的事缓办、

拖办的现象还不同程度的存在；部分同志面对困难和矛盾，瞻

前顾后，存在不求有功、但求无过的思想，工作被动应付，思

路不宽、措施不力、办法不多，缺乏锲而不舍、一抓到底的韧

劲和狠劲，导致工作推不动、文件难落实、效果无保障。

（二）不作为方面。部分干部工作中存在在其位不谋其政，

不执行会议纪律，存在迟到、旷会情况。有的干部自由散漫，

抱着混日子的心态，遇到事情就“推”，遇到困难就“畏”，遇到

责任就“躲”，因素全找遍了，从不反省自身原因。

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（三）乱作为方面。街道干部严格按照法律、法规和单位

规章制度的规定履行职责，经认真梳理，我街道不存在乱作为

问题。

（四）文山会海方面。我街道对文件、会议情况进行自查

自纠。整改治理了文件层层转发情况，需要转发到各村（社

区）、站股室的才进行转发，其余未要求转发和制定相关文件

或涉及不到相关部门的一律停止转发和印发，按照能简就简、

能并就并、能停就停的原则，严格控制各类文件，减少和控制

会议次数，经自查，我街道未发现文山文海的情况。

（五）官僚作风方面。部分党员干部对工作不负责，缺乏

事业心和敬业精神。有的表面上作风好了，门也好进，话也好

听，但就是擅长踢皮球，对群众急需解决的问题推来推去，打

官腔应付；有的延误重大决策的落地生根，阻滞政令通达的渠

道。

（六）弄虚作假方面。我街道干部在工作中尽职尽责认真

帮助每一位到街道办事的群众，绝不做表面文章，绝不欺上瞒

下、弄虚作假。

三、原因剖析

（一）理想信念不坚定。心中想的是党的事业为先，人民

利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成

实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现

扭曲。

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