陕西麟游：推行星级管理制激发党员队伍活力
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陕西麟游：推行星级管理制激发党员队伍活力
2017 年02 月16 日13:43 来源：人民网-中国共产党新闻
网
“ ” “ ”陕西省麟游县在 两学一做 学习教育中，为了把 四讲四有 合
格党员标准具体化，为党员争做合格党员提供具体标尺，把竞
争、激励机制科学地引入党员的教育管理考评之中，进一步增
强考核评价党员的针对性、实效性、直观性和操作性，激发争
做合格党员的积极性和主动性，县委决定在全县基层党组织中
全面推行党员积分考核、星级管理制，通过近一年时间的实践
“与探索，在全县广大党员中形成了 先进有活力、中间有动
”力、后进有压力 的争创新机制。
一、背景起因
“ “ “ ”在 两学一做 学习教育中，如何才能把 四讲四有 合格党员的
标准要求落实到党员的日常言行当中？如何才能有效解决党员
” ”日常管理 、考核 价 、作用 的 三 ？如何才难 评 难 发挥难 难 问题
能形成务实管
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用、常态长效的党员管理考核评价机制？从这三个方面的思考
出发，麟游结合党员队伍实际，在全县所有基层党组织和党员
中全面推行积分考核、星级管理制。县委制定《麟游县党员星
“ ”级管理办法（试行）》、《麟游县 党员星级管理 月赋分、季
评星、年定星办法（试行）》、《党员星级管理积分台账》、
《党员星级管理晋星牌》、《年度党员自评打分表》、《年度
民主评议党员测评表》、《年度支委会评议打分表》，形成了
较为完整系统的党员星级管理和考核评价制度体系。
二、具体做法
一是设立星级，明确标尺。将党员划分为农村和社区、机关和
事业单位、企业和社会组织三类。设置 4个星级，积分在 90
分(含)以上的
“ ”评为 红星党员 ，积分在 69-89 “分（含）的评为 绿星党
”员 ，积分在 60-68 “ ”分（含）的评为 蓝星党员 ，59 分
“ ”（含）以下的评为 黄星党员 。党员年度实行百分制考核，分
别按 5：1：2：2的比例确定。年度总得分=?年度 分（积 满
分50 分）＋党员自评（满分 10 分）＋党
员互评（满分 20 分）＋支委会评定（满分 20 分）；党员年
度 分（积 满
分50 分）=（四个季度的得分之和÷4）×50%”；党员自评
积分为 10 分，年终在民主评议会议上，由党员对照考核指标
和赋分标准，进行自我评分；民主评议积分为 20 分，在年终
民主评议党员会议上发放民主测评表，按照优秀、合格、不合
格三个等次由党员进行互相民主测评，把测评结果转换成民主
测评积分；党组织评定积分为 20 分，年终召开
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支委会议，对照考核赋分标准，通过支委评分的形式评定出党
员得组织评定积分。
摘要：
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn陕西麟游：推行星级管理制激发党员队伍活力2017年02月16日13:43来源：人民网-中国共产党新闻网“”“”陕西省麟游县在两学一做学习教育中，为了把四讲四有合格党员标准具体化，为党员争做合格党员提供具体标尺，把竞争、激励机制科学地引入党员的教育管理考评之中，进一步增强考核评价党员的针对性、实效性、直观性和操作性，激发争做合格党员的积极性和主动性，县委决定在全县基层党组织中全面推行党员积分考核、星级管理制，通过近一年时间的实践“与探索，在全县广大党员中形成了先进有活力、中间有动”力、后进有压力的争创新机制。一、背景起因““...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：14 页
大小：14.67KB
格式：DOCX
时间：2023-09-03
