山东公务员面试真题发布：“快马偷懒”哲理题
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【2014 年山东公务员面试真题】（2014 年8月14 日下午）
一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到
快马身上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种
现象？
【国家公 考 网点 】务员 试 题
这道题也是综合分析题，可见山东省对于综合分析题的重视程
度。这里国家公务员考试网提醒山东地区的同学们：平日里复
习面试的时候，一定要多练习一些关于社会热点、政策理解、
哲理故事、名言警句方面的题目，尤其是往年真题复习效果更
佳。
【山 公 考 网思路点 】东 务员 试 拨
这道题通过慢马、快马的故事，考察大家能否理解、领悟其背
后的深层道理。因此，我们只要读出其中的原因和道理，再联
系一下实际或是提出一些对策，这道题就能迎刃而解了。
思维历程第一步：对快马偷懒的原因进行分析，不能简单的转
移工作负担，这样不仅不能提升慢马，还会打击快马的积极
性。
思维历程第二步：队伍里出现慢马的时候，该怎样对待慢马和
快马呢？既然不能简单的转移工作负担，那么应当怎样睿智的
分配工作？
思维历程第三步：我今后应该怎样做？如果我是慢马，如果我
是快马，分别应该怎样做？
思维逻辑理清之后，我们答起题来才能一气呵成、流利顺畅。
【一平老 原 参考答案】师 创
“题目中慢马和快马的故事，在工作和生活中时有出现。 能者
” “ ”多劳 、 干的越好，干的越多 这样不合理的工作分配方式反
倒让大家习以为常、见怪不怪了。其背后的道理值得我们思
考。
慢马干不完的活直接转移到了快马的身上，这样做是一种头痛
医头脚痛医脚、只顾眼
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不仅没有提升慢马的工作技能和工作责任心，反而打击了快马
“的工作积极性。劳动成果的分配方式讲究的是 效率优先，兼
” “ ”顾公平 ，但是 能者多劳却不多得 的结果严重不符合公平原
则，最终只会回到吃大锅饭的平均主义状态，伤害了快马、慢
马还有集体的长远利益。
诚然，在一个队伍或者集体里面，由于天生禀赋、后天努力、
“机会境遇等差异性，必然会存在快马和慢马。那么，面对 十
”个指头不一样长短 的现实情况，如何才能更加合理、睿智的
解决工作任务分配的难题呢？我觉得这就必须要勾践赏罚分明
的奖惩机制，让能者获得物质和精神的奖励，得到晋升提拔的
摘要：
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn【2014年山东公务员面试真题】（2014年8月14日下午）一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？【国家公考网点】务员试题这道题也是综合分析题，可见山东省对于综合分析题的重视程度。这里国家公务员考试网提醒山东地区的同学们：平日里复习面试的时候，一定要多练习一些关于社会热点、政策理解、哲理故事、名言警句方面的题目，尤其是往年真题复习效果更佳。【山公考网思路点】东务员试拨这道题通过慢马、快马的故事，考察大家能否理解、领悟其背后的深层道理。因此，我们只要...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：5 页
大小：9.97KB
格式：DOCX
时间：2023-09-03
