如何写好一篇领导讲话稿

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正好今天老鱼刚刚在公众号上推送了一篇关于写作的文章，个

人以为绝对值得一看。供您参考！

“ ” “ ”虚心使人进步，骄傲使人落后，是中共八大开幕词中脍炙

人口的名言。毛泽东主席宣读这篇 2000 来字的开幕词时，曾

被34 次热烈的掌声所打断。据说，毛泽东对文稿的撰拟只是

提了简单的要求，时任秘书的田家英只用了一个通宵就写出了

初稿，并获得了毛泽东的认可。正是因为田家英深刻领会并准

确表达了毛主席的意图，开幕词才获得了巨大的成功。文秘人

员在讲话稿写作中应怎样捕捉领导思想的火花，深层次探究写

作意图？笔者以为苦练自身悟性，摸准领导思想脉搏，并发挥

主观能动性，是写出切中主题、让领导满意的讲话稿的有效途

径。

1 “ ”苦练悟功，领导意图悟中来

“ ”大凡每次写作之前，领导都要对写作人员暗授机宜。在实际

写作中，领导意图很多时候并非清晰明了，而多是一些大致的

思路和感性的认识。秘书正确领会这些思路和认识，进而上升

为具有普遍指导意义的理论，需要苦练悟功，悟出领导意图。

“ ”一是学做关门领导，换位思考去领会。

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知道？面对领导交代写作任务的只言片语，很多文秘人员无所

适从。实践中，我们觉得及时换位思考是深刻领会写作意图，

迅速进入写作状态，提高文稿质量的有效方法。这里说的换位

思考是指秘书人员写作前要调整心态，从思想上努力将自己摆

“ ”在领导的位置，尝试做关门领导。站在领导的高度，就要注

意研究上级的政策，了解本部门、本行业的工作情况，通盘考

虑全局性的工作进展状态。在此基础上，提出做好工作的方略

和措施。思想上真正进入了领导状态，就与领导坐在了一条板

凳上，领导在想什么？哪些工作需要加强？什么措施最得力？

思路豁然开朗，就容易产生与领导不谋而合的功效，这样写出

的讲话稿定位准确，才

“ ”像领导讲话。

“ ”甘当外脑，参谋辅助勤领悟。

秘书可以领导的口气写讲话、发文件，但秘书总是秘书，他在

领导工作中所起的作用始终是辅助性的。一些重要的决定和重

大的决策，都是由领导拍板，秘书只是在帮助领导收集材料、

查找依据、核实情况中发挥作用。很多时候，秘书工作表现为

领导工作的一部分，因此有人将秘书工作称为领导的外脑。由

于秘书贴近领导这个特殊性，很多文秘人员成了领导的左膀右

臂，直接见证或间接参与了领导决策的过程，这对领会领导意

图无疑是有益的。领导意图的形成是有过程的，需要经过深思

熟虑、反复酝酿，最后才能形成明确的意图。秘书一般都在领

导身边工作，对领导的行为和思想都有较多的了解，要做一名

合格的文秘人员，只是

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