如何向新老板做自我介绍

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作者：SeanSilverthorne 来源：商业英才网发表时

间：2011-03-11

和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟，现在将你

的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。

因此，将与她的首次会面看做一次面试，职业教练普里西拉·

“克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是：让你自己被新老板聘

”请。

在HBR.org 上，克拉曼建议：

1、更新你的简历。这可能是传统意义上的，也可能是更进一

步的演示。无论哪种形式，将重点放在你最近的成就上。

2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它

—看做一次面试准时出现，专业表现。

3 “、展示你自己。开始时说：让我告诉你我的任务和我的团

”队。检查你准备好的简历或演示，突出你自己的成就和你团

队的成就。不要让这成为一次单方面的谈话。弄清楚你的哪些

能力会引起老板的兴趣和符合他的需要。

“不管你做什么，不要袖手旁观，而等待她先有所行动。我对

三十次兼并的经验是一直低着头的人被淘汰出局，而积极主动

”的人生存下来。

“ ”我想强调普里西拉对专业表现的建议。可以很容易地和有一

种无所不知的态度的新主管进入你的首次会面。你想证明你的

价值，于是你未被要求就开始对背后伤人的企业文化，在走廊

里避免碰到谁以及在订购耗材时如何偷工减料高谈阔论地发表

你的看法。强忍这种冲动吧，原因显而易见。

你如何接近你的新老板？哪种方法好使，哪种方法不好使？

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn作者：SeanSilverthorne来源：商业英才网发表时间：2011-03-11和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟，现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。因此，将与她的首次会面看做一次面试，职业教练普里西拉·“克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是：让你自己被新老板聘”请。在HBR.org上，克拉曼建议：1、更新你的简历。这可能是传统意义上的，也可能是更进一步的演示。无论哪种形式，将重点放在你最近的成就上。2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它—看做一次面试准时出现，专业表现。3“、展示你自己。...

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