如何向新老板做自我介绍

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作者:SeanSilverthorne 来源:商业英才网 发表时
间:2011-03-11
和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟,现在将你
的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。
因此,将与她的首次会面看做一次面试,职业教练普里西拉·
克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是:让你自己被新老板 聘
请 。
HBR.org 上,克拉曼建议:
1、更新你的简历。这可能是传统意义上的,也可能是更进一
步的演示。无论哪种形式,将重点放在你最近的成就上。
2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它
看做一次面试 准时出现,专业表现。
3 “、展示你自己。开始时说: 让我告诉你我的任务和我的团
队 。检查你准备好的简历或演示,突出你自己的成就和你团
队的成就。不要让这成为一次单方面的谈话。弄清楚你的哪些
能力会引起老板的兴趣和符合他的需要。
不管你做什么,不要袖手旁观,而等待她先有所行动。 我对
三十次兼并的经验是一直低着头的人被淘汰出局,而积极主动
的人生存下来。
“ ”我想强调普里西拉对 专业表现 的建议。可以很容易地和有一
种无所不知的态度的新主管进入你的首次会面。你想证明你的
价值,于是你未被要求就开始对背后伤人的企业文化,在走廊
里避免碰到谁以及在订购耗材时如何偷工减料高谈阔论地发表
你的看法。强忍这种冲动吧,原因显而易见。
你如何接近你的新老板?哪种方法好使,哪种方法不好使?
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn作者:SeanSilverthorne来源:商业英才网发表时间:2011-03-11和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情。毕竟,现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。因此,将与她的首次会面看做一次面试,职业教练普里西拉·“克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是:让你自己被新老板聘”请。在HBR.org上,克拉曼建议:1、更新你的简历。这可能是传统意义上的,也可能是更进一步的演示。无论哪种形式,将重点放在你最近的成就上。2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它—看做一次面试准时出现,专业表现。3“、展示你自己。...

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