如何实现如何实现“精准培训”(1)

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“ ”如何实现 精准培训
作者:李宏来源:学习时报字数:1755
2014 年以来,广西、贵州、宁夏、湖南、河南和四川等地,
“ ” 都根据 精准扶贫 要求,明确提出了要对干部实施 精准培
” “ 训 。 精准培训 究竟如何实现 精准 ,笔者以为,现阶段至
少需要把握好以下几个方面。
以形势发展和岗位需要为基础的精准的需求定位,是实现 精
准培训 的根本前提。
对培训需求的精准把握,始终都是有效组织和成功实施干部教
育培训活动的一条基本准则,对这一基本准则的不断强调,也
是各级各类干部教育培训机构谋求培训质量不断提升的重要途
径。从地方的干部教育培训情况看,尽管偶尔还能发现类
“ ”似 大水漫灌 式的培训现象,诸如由于培训时间和统一调训等
客观原因导致的一些矛盾也会存在,但是各级各类干部教育培
训活动的主流始终在朝着好的方向发展。例如,从简单的 问
“ ”卷调查 ,到后来全面开展的 专题调研 ,很多地方的干部教
育培训机构都逐步积攒了大量的需求信息,所得出的结论也更
“ ”加具有客观性和科学性。不过,从 精准培训 的思想来
“ ”看, 精准 的需求定位,还需要进一步明确和科学地区分各类
“ ”需求的 主从关系 。之所以 ,是因 在有些 这样说 为 时 单纯
“ ”强调 需求导向 ,会混淆不同种类需求之间应有的差异性。例
“ ”如,在推进 需求导向 培训体系建设的过程中,有些地方的相
关机构和部门在进行需求调研时,更多的是强调了学员自身提
“ ”出的各种 需求 。事实上,培训对象所主动提出的个人需求固
然值得重视,但对这些需求是否契合形势发展的需要,以及培
训对象所在岗位的需要,是不容忽视的根本性问题。简而言
“ ” “ ”之,如果不能精准地 区分 ,也就无法精准地 定位 ,结果就
有可能是从忽视需求这个极端,走向了过分注重个人需求的另
一个极端。
性和前系统性特征的精准的容设,是
“ ”实现 精准培训 的基本保障
” “ 从干部教育培训的容设置角度看, 实性和前性 在各
“ ”级各类干部教育培训机构行 需求导向 的过程中,往往被反
” “ 强调,因为无论是 思想修养 还是 质能,对于这
反复强调无都是非常要的。如果不具
” “ 性和前性 的特征,培训活动的质量然就要被打上问
“ ”。然而,为什么强调不系统性 及不
争议如相对较短周期内,如何具体把握定方向主题
“ ” “ ”的培训的 系统性 强调不系统性 前有效提升培训
质量,必须着重解决好的一个至关重要的问题。因为,类
“ ” “ ” “ ”似 大观 等的培仅仅依靠 性 和 前往往都是
分的。
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“ ”性之所在。很然,这是对 精准培训 的理解,因
“ ”兼治 始终都是一条基本原则。不导问题为
例,一单纯传授应对者提问技巧的培训,固然不能说
“ ”性,但在很多时问题导向了 见招拆招 ,而
“ ”往往首先 练功 的极端重要性,何时都应
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“”如何实现精准培训作者:李宏来源:学习时报字数:17552014年以来,广西、贵州、宁夏、湖南、河南和四川等地,“”“都根据精准扶贫要求,明确提出了要对干部实施精准培”“”“”训。精准培训究竟如何实现精准,笔者以为,现阶段至少需要把握好以下几个方面。“以形势发展和岗位需要为基础的精准的需求定位,是实现精”准培训的根本前提。对培训需求的精准把握,始终都是有效组织和成功实施干部教育培训活动的一条基本准则,对这一基本准则的不断强调,也是各级各类干部教育培训机构谋求培训质量不断提升的重要途径。从地方的干部教育培训情况看,尽管偶尔...

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