潘光伟：新时代新青年助力中国银行业高质量发展

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——潘光伟专职副会长在中银协五四青年风采大讲堂上的寄语

（2018 年5月4日北京）同志们、青年朋友们：

时光如水，岁月如歌。今天协会领导班子成员与全体青年人齐

聚新办公楼新会议室，首次以开展青年风采大讲堂的形式庆祝

五四青年节，实在很有意义。首先，我代表协会党委，向在座

的青年朋友们表示节日的问候和美好的祝愿！中国银行业协会

是一个平均年龄只有 36 岁的朝气蓬勃、创业

奋进的大集体，青年职工在协会总人数中占比 80%、硕士及

以上学历的青年职工占比 77%、主管级以上的青年职工占比

30%、有海外留学经历的青年职工占比 17%。在座的青年职

工

是我们这个集体前进发展的中坚力量，是助推协会工作再上新

台阶的重要保障。近两年来，在协会党委正确领导下，协会

“ ”以自律、维权、协调、服务职能为抓手，各项工作扎实推

进，取得了令人瞩目的成绩，这些都离不开广大青年职工的辛

勤工作与努力奉献，在此，我代表协会党委向大家表示衷心的

感谢！

习近平同志指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。

民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育

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有希望。他号召全党要关心和爱护青年，为青年实现人生出彩

搭建舞台，同时也希望广大青年要坚定理想信念，志存高远，

脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。

党的十九大、中央经济工作会议及第五次全国金融工作会议胜

利召开，中国特色社会主义进入新时代，中国银行业发展也进

入新时代。新时代要有新气象、新作为，离不开新青年的奋斗

和努力。新时代青年人，思想活泼，视野开阔，整体素质高，

求知欲更强，青年英才是协会创新与发展的动力。

“ ”近年来，协会党委提出人才强会理念，按照全面从严治党要

求，在完善规范协会选人用人制度前提下，明确了以群众公认

为基础、以德才表现为准则、以工作实效为尺度、

以干事创业为导向的干部选拔标准，创新性提出一兵多岗、一

岗多能的工作要求，同时引进海内外高层次金融人才，最大限

度挖掘激发人才潜力，强化人才队伍建设，发挥人才示范引领

作用！上周，曹副主席视察协会时也提到，要重视青年员工的

培养，畅通优秀人才交流沟通机制，做好传帮带，为青年员工

成长成才创造更有利环境，为青年建功立业搭建更广阔舞台，

为青年脱颖而出提供更多机会。

在此，我向青年员工们提出以下几点希望：

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一是坚定信念，志存高远。要心系社会和人民群众，听党话、

跟党走，将个人理想奋斗融入党和国家事业中。认真思考：我

为协会做了为协会做了哪些有价值的工作？我为会员单位提供

了哪些有意义的服务？我为银行业稳健发展、为党的金融事业

做了哪些贡献？协会是青年人干事创业的大舞台，希望你们能

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn展——潘光伟专职副会长在中银协五四青年风采大讲堂上的寄语（2018年5月4日北京）同志们、青年朋友们：时光如水，岁月如歌。今天协会领导班子成员与全体青年人齐聚新办公楼新会议室，首次以开展青年风采大讲堂的形式庆祝五四青年节，实在很有意义。首先，我代表协会党委，向在座的青年朋友们表示节日的问候和美好的祝愿！中国银行业协会是一个平均年龄只有36岁的朝气蓬勃、创业奋进的大集体，青年职工在协会总人数中占比80%、硕士及以上学历的青年职工占比77%、主管级以上的青年职工占比30%、有海外留学经历的青年职工占比17%。在座的青年职工是我...

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