以政治建设为统领推动新时代区直机关党建高质量发展的调研报告

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加强和改进新时代区直机关党的建设工作，全面提高机

关党的领导水平和执政能力水平，对确保全区机关队伍深入

贯彻落实党中央、省市区委决策部署、全面高效完成各项任

务起着至关重要的作用。做好机关党建工作不是喊几句口号

就能实现的，需要秉持“打铁还需自身硬”观念，以钉钉子

的钻劲和持之以恒的毅力，扎扎实实一步一个脚印做谋划、

抓落实，并在每一步发展中及时反思、及时优化、及时整改，

确保机关党建始终处于高效的建设之中。按照区委大兴调研

之风工作方案要求，我随机选取了部分区直机关，深入调研

了抓党建工作的思路和方法，掌握并分析了区直机关党建工

作现状及存在的问题。经过调研，总体感到，党的十八大以

来，在区委的正确领导下，区直机关党建工作取得了长足的

进步，管党治党主体责任进一步明确，党建基础进一步夯实，

各级党组织能坚持问题导向，不断推进党建工作向规范化和

标准化迈进，建设学习型、服务型、创新型党组织的氛围更

加浓厚。但是，也有一些问题需要引起我们的重视，特别是

在新时代新形势下，外部环境和党内环境都出现了很多新情

况新特点，区直机关的党建工作必须随势而变，主动作为，

及时抓住时代进步给党建工作带来的潜在红利，在创新思路

和多元化举措中不断推进区直机关党建高质量发展。

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（一）机关党建还存在“两张皮”的现象。调研中，各

单位主要领导及党员干部，一致认为党建工作至关重要，必

须不遗余力谋划好落实好。但通过查看资料、个别谈话、随

机提问等方式详细了解后发现，部分单位仍存在党建工作说

起来重要，干起来次要，忙起来不要的情况。有些党员干部

重业务、轻党建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，认

为机关党建是党组（党委）和党支部领导的事，与己关系不

大，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高。有些退休

党员干部，存在“船到码头车到站”的思想，很难调动他们

参加党支部活动的积极性。严重影响了党员先锋模范作用和

机关党组织战斗堡垒作用的发挥。

（二）机关党建还有较大的“业务盲区”。调研发现，区

直机关党务干部普遍以兼职为主，对党建的系统化理论学习

的不够深入，研究的不够透彻，理论指导实践的能力还存在

较大短板，抓党建工作的能力水平与机关党建工作需要还存

在较大差距。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认

识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，抓

落实的能力素质还存在较大盲区。有的甚至不清楚肩负的党

建主体责任到底有哪些，缺少“抓手”。

（三）机关党建还存在规范化程度不高的问题。调研发

现，少数单位对抓党建工作的制度性、规范性认识不强。当

党建工作与业务工作发生冲突时，存在重业务轻党建的现象，

党建工作为业务工作让路。在制定党建工作计划、学习计划

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn加强和改进新时代区直机关党的建设工作，全面提高机关党的领导水平和执政能力水平，对确保全区机关队伍深入贯彻落实党中央、省市区委决策部署、全面高效完成各项任务起着至关重要的作用。做好机关党建工作不是喊几句口号就能实现的，需要秉持“打铁还需自身硬”观念，以钉钉子的钻劲和持之以恒的毅力，扎扎实实一步一个脚印做谋划、抓落实，并在每一步发展中及时反思、及时优化、及时整改，确保机关党建始终处于高效的建设之中。按照区委大兴调研之风工作方案要求，我随机选取了部分区直机关，深入调研了抓党建工作的思路和方法，掌握并分析了区直机关党建工作现状及存...

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