培育“五同”文化 增添党建引领新动力

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培育“五同”文化 增添党建引领新动力
文化决定理念，理念引领行动。习近平总书记在党的十九大报
告中特别强调要坚持文化自信，并指出“文化是一个国家、一个民族
的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。” 实业集团运城分公司以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应习近平总书记
“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”的号召，全面贯彻党
中央关于国有企业改革的重大部署，坚持党建引领，弘扬交控集团
“务实、担当、融合、创新”的企业价值观，提炼形成具有特色的“五
同”企业文化理念，即“同向、同心、同力、同标、同行”，以卓有成
效的企业文化建设助推服务区工作高质量发展。
同向——战略秉承谋发展
跨越山西高速 30 多年的发展历程，敢于争先、善于创新的精
神一直在回响，“敢于挑战，勤于实干，守于坚持，乐于奉献”的企
业精神成为全集团厚积薄发、勇立潮头的独特文化。运城分公司以
交控集团“打造国内一流的科技型、实力型、智能型现代化交通企
业”为发展目标，以实业集团 “创全国高速公路一流品牌企业”为工作
统领，形成“能源革命、厕所革命、智慧服务区、降本增效、文明服
务、品质提升、品牌建设、风险防控、党建引领、清廉实业”十项重
点工作，并于 2020 年开展以十项重点工作为主要落实工作的“十个
怎么干”活动，立足根本全力打造战略发展蓝图。
在这一过程中，各服务区、部门以工作目标为导向，以工作中
的重点、难点、堵点为切入点，抓实了一批项目，解决了一批顽疾，
涌现出了一批典型。绛县停车区全力奋战在厕所革命一线，形成“五
个一”工作法，变“难点”为“亮点”，被实业集团授予服务区环境卫生
整治“先进集体”荣誉称号；垣曲服务区积极探索智慧服务区建设，
引入互联网宣传媒介，大力发展直播带货、抖音宣传，上架网红商
品带动服务区知名度，打造富有特色的网红服务区；河津服务区积
极开展能源革命，打造新的经济增长点，服务区员工积极探索加油
站管理方式，从服务、安全、营销入手，达到创收、增收目的，形
成良性循环；芮城、永济服务区积极践行“服务区+旅游”的融合发展
道路，在服务区建立旅游指引图册，上架旅游纪念品，同当地文旅
局合作建立旅游门票业务，形成品牌效应。通过“十个怎么干”活动，
各服务区积极克服新冠疫情带来的不利影响，明确目标、把握方向，
稳住了经
营基础，有力凸显了企业文化尤其是核心价值观的引领作用。
同心——凝心聚力达共识
随着经营理念的转变，企业改革使得市场化程度日趋提
高，对管理工作尤其是凝聚员工思想工作提出了更高的要求，运城
分公司立足企业文化根基，坚持以人为本，培养干部职工的使命感
和责任感，使大家自觉地把自己的智慧和力量汇聚到工作的整体目
标上，从而凝结成工作的强大动力。
摘要：

培育“五同”文化增添党建引领新动力文化决定理念，理念引领行动。习近平总书记在党的十九大报告中特别强调要坚持文化自信，并指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”实业集团运城分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应习近平总书记“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”的号召，全面贯彻党中央关于国有企业改革的重大部署，坚持党建引领，弘扬交控集团“务实、担当、融合、创新”的企业价值观，提炼形成具有特色的“五同”企业文化理念，即“同向、同心、同力、同标、同行”，以卓有成效的企业文化建设助推服务区工作高质量发展。同向——战略秉承谋发展跨越山西高速30多年的发展历...

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