国企2023年上半年党风廉政建设工作报告

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国企 2023 年上半年党风廉政建设工作报告

今年以来，公司纪检工作在上级党组织的坚强领导下，坚

持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

党的**大精神，聚焦主业主责，为公司高质量发展、完成企业

改革各项任务提供坚实的纪律保障。现将主要情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）聚焦学习教育，提升思想政治素质。一是全面深入

学习贯彻党二十大精神，统领全司思想。充分发挥领导干部

“头雁”作用，推动“关键少数”学习走在前、作表率，领导干部

带头讲授学习贯彻党的**大精神、党章专题党课等 4次，进一

步加强队伍理论学习，筑牢政治忠诚。二是深入学习贯彻落实

中纪委二十届二次全会及省纪委十三届二次全会精神，召开了

“清正廉洁做表率砥砺奋进新征程”主题党日活动，深化党员干

部职工对全面从严治党重要性的认识，深刻领悟“两个确立”的

决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

护”。

（二）强化作风建设，深化作风建设水平。一是开展纠“四

风”树新风工作。春节、五一期间，按照上级要求，全面开展

纠“四风”工作，围绕公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金

等问题开展全面检查，无发现有关问题。二是加强廉洁提醒教

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育。在节假日等重要时间节点，发布廉洁提醒，教育引导党员

干部带头勤俭文明过节，自觉反对不良风气。三是传达学习纪

委通报文件精神。组织学习《**纪委国家监委公开通报借培训

之名组织公款旅游典型问题》文件，督促党员领导干部始终保

持高度警惕，知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化警示教育。

组织观看警示教育片《偏航－广新海工公司原党委委员、副总

经理**严重违纪违法案警示录》，要求全体干部员工做到举一

反三、撰写心得体会，深化不想腐的思想和行动自觉。五是深

化队伍作风建设。印发了《**加强纪律作风建设工作方案》，

明确了干部职工八小时内外行为规范，开展“一对一、面对面”

全员谈心谈话活动，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，确保

推进领导干部职工“三不腐”、将作风建设融入企业文化建设、

企业高质量发展三个目标完成。

（三）推动责任落实，强化廉政建设工作。一是组织召开

党风廉政建设工作会议，研究部署年度党风廉政建设工作，明

确工作目标、细化工作措施，确保各类学习活动、专项工作高

质量落实到位；二是全力推进 2022 年度公司党风廉政建设

“两个责任”落实情况的考核。对全年的工作情况进行全面梳理、

总结。对照考核要求，逐项对照，补短板、查弱项、促提升；

三是召开纪检监察干部队伍教育整顿工作会议。根据上级纪检

监察干部队伍教育整顿工作要求，组织纪检委员、专兼职纪检

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干部、特邀监察员学习***关于全面从严治党的重要论述，撰

写心得体会，引导纪检队伍以刀刃向内的决心和勇气全面加强

自身建设，确保以高质量纪检工作护航***高质量发展。

（四）加强风险排查，提升公司管理效能。成立了公司全

面风险管理领导小组，推动企业全面风险管理体系建设，不断

提高风险管理水平，确保企业持续健康稳定发展。根据上级工

作部署，深入排查辨识风险情况，认真评估风险影响，确定风

险等级，制定管控措施，并梳理分析了上一年度全面风险排查

发现问题的整改进展情况，形成相关台账。

（五）聚焦制度建设，大力夯实管理基础。进一步加强内

部规章制度建设，今年以来共制订完善了《“三重一大”决策管

理办法》《合同管理办法》《全面风险管理暂行办法》《企业

领导人员与员工谈心谈话制度》等 9项制度，推进公司依法经

营、合规管理，扎牢不敢腐的制度笼子。

二、存在问题及不足

（一）党风廉政建设抓得还不够实，部分党员干部对全面

从严治党的认识不够深，理解不够透彻。（二）学习教育的创

新性不够，载体不够丰富，活动形式比较单一。

（三）监督力量作用发挥不够明显，纪律建设存在薄弱环

节，推动干部作风转变不够彻底。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn国企2023年上半年党风廉政建设工作报告今年以来，公司纪检工作在上级党组织的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的**大精神，聚焦主业主责，为公司高质量发展、完成企业改革各项任务提供坚实的纪律保障。现将主要情况报告如下：一、主要工作情况（一）聚焦学习教育，提升思想政治素质。一是全面深入学习贯彻党二十大精神，统领全司思想。充分发挥领导干部“头雁”作用，推动“关键少数”学习走在前、作表率，领导干部带头讲授学习贯彻党的**大精神、党章专题党课等4次，进一步加强队伍理论学习，筑牢政治忠诚。二是深...

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