XX国企加强党建品牌建设与管理工作经验材料

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XX 国企加强党建品牌建设与

管理工作经验材料

　　“雄鹰支部”是**公司党支部结合企业文化、经营理念以

及企业所在的行业文化，打造的特色党建品牌。在党建品

牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，

**公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指引，以融入“发展战略、创新创效、安全生产、人才保

障”为核心，以提升党支部“政治引领力、组织战斗力、发展

推动力、人才保障力”四力建设为目标，以“双翼（一）共

振”为载体，构建了特色的党建品牌体系。全体党员紧紧围

绕工作大局，打头阵、当先锋、出成绩，解决了诸多影响

和制约生产经营发展的突出问题。党组织的凝聚力、向心

力、创造力持续增强。公司品牌影响力显著提升，营收能

力、日均接待能力连续多年位列省内行业第一方阵。

　　（一）“一上一下”强化政治引领力。为充分发挥好党员

领导干部政治引领力，**公司党支部在严肃党内政治生活

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的同时，建立了“领导干部上讲台、下一线”的常态化制度。

制度对支委班子成员带头宣讲，做学习践行习近平新时代

中国特色社会主义思想的表率要求进行了量化明确。支部

委员按照支部部署，采取委员先学、党小组内领学、一线

送学、领导干部上党课等层级模式定期推进落实。2021 以

来，依据该制度的落实，该公司党支部支委委员上讲台累

计10 人次，听课职工近 200 人次，推动解决一线职工困难

问题 40 余项。

　　（二）“一星一组”提升组织战斗力。该公司党支部围绕

提升组织力、强化政治功能，以“创先争优”为统揽，推行

“星级党员”和“功能性党小组”创建。一是“星级党员”积分量

化管理。该党支部将合格党员标准具化为 32 项计分项目，

通过申报和评定对党员进行评星定级，高分获星、末尾诊

断。二是将党的组织体系和工作触角进一步延伸，打造“功

能性党小组”。各党小组按照党建品牌建设“四个融入”目标

分担职责，分别定位品质创新、服务创优、安全促产、行

政服务等功能开展活动。“一星一组”打通了党组织的“神经

末梢”，充分激发了党组织活力，在党员队伍之间迅速形成

了“比学赶超、争创一流”的生动局面。

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　　（三）“一室一区”筑强发展推动力。为持续提升党建工

作的推动力，该公司党支部聚焦关键技术、服务的突破与

提升，通过“揭榜挂帅”的方式创建“党员创新示范工作室”，

从课题申报、工作运行、政策支持三大方面深入运行。同

时，定期组织党员开展对标学习与内部交流，让创新思维

在碰撞中迸射火花。工作室成立以来，聚焦打造行业领先

先后形成了“无草节水区”“屋顶发球台”“峰谷定价”“IP 研发使

用”等革新项目 8项，小改革 30 余项，累计节能、创收近

400 万元。此外，该公司党支部把“不发生事故”作为根本要

求，本着“纵向到底、横向到边、全员覆盖”原则，实行党员

“网格化”管理，推行“党员安全责任区”。党员包保责任区内

的安全生产与安全教育，实现“哪里有党员，哪里更安全”。

该活动开展以来，党员及时排查安全隐患 80 余起，开展安

全文化建设 12 项。

　　（四）“一聚一赋”提升人才保障力。该公司党支部坚持

“党管人才”原则，瞄准中长期战略规划，聚力“鹰才”培养，

实施“组织赋能”“聚才引智”两项工程。一是组织赋能搭建人

才培养体系。建立人才成长积分管理机制，将员工的素质

提升、工作业绩等情况进行积分量化，以表彰奖励、优先

使用等方式激发职工学习和成长的积极性，为企业改革发

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