国企青年员工座谈交流会发言：国有企业青年员工座谈交流会发言
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国有企业青年员工座谈交流会发言
在推动公司高质量发展的今天，打造召之即来、来之能
“ ” “ ” “ ”战、战之必胜的 李云龙式 团队去啃 骨头 、蹚 深水 ，
“ ” “ ”打 硬仗 、赢 战役 势在必行。从新一团到独立团，李云龙
所领导的团队战斗力都非常强悍，他们之所以能战无不胜、屡
战屡胜，主要原因是无论遇到什么困难，无论处于何种不利的
形势，他们都会想尽一切办法去解决它，而且团队中的每一名
“ ”战士都有一种 头拱地、嗷嗷叫、不服输、向前冲 的精气
神，让从不懈怠、积极主动成了的队伍主流，作为保障公司**
“ ”管理团队，打造一支 李云龙式 的团队，需要在以下三个方
面下足功夫。
“ ”一、扭住 工作思路 这个根本，为团队凝神聚气。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。思
想是行动的先导，没有思想上的统一，就不会有行动上的统
一。战斗力和凝聚力是一个团队的灵魂，其强弱并不取决于个
体是否强大，关键在于个体之间是否协调、配合、步调一致。
如果一个团队思想上不统一就会导致人心涣散、行动不一致、
步调不统一，必定会是一盘散沙。自今年 3月中旬部门人员
“调整以来，我们深入了解、全面分析、精准研判，确立了 两
”确保、五强化、两促进 的工作总思路，统一了思想，凝聚了
共识，增强了做好**工作的责任感、紧迫感、使命感和积极
性、主动性、自觉性。在** “ ”管理上，将牢固树立 一家人 的
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“ ” “理念，坚持 问题、过程、目标 三个导向，充分发挥 组织、
” “ ”指导、协调、监管 的职能，以 抓中间、促两头 为主线，统
一协调、统一安排、统一执行、统一反馈，全力以赴防风险、
稳生产、精计量、保外输，切实凝聚起最广发的力量助力公司
的持续稳健高质量发展。
“ ”二、聚焦能力提升 这个关键，为团队蓄能攒劲。
武功高强、英勇善战是战胜敌人的关键所在。公司领导曾
“ ”指出，兵难选、将难挑、岗位等人 的一些现象在公司上下
客观存在。面对公司突出主责主业发展的新形势、新任务、新
“ ” “要求，我们有的因能力不够不会干、有的因专业欠缺 干着
” “ ” “ ”急、有的对新事物 跟不上 等等，忠心耿耿、不知咋整 的
现象在公司上下还客观存在。打铁还需自身硬，**将会把能力
提升当作岗位责任、政治责任，学以致用、用以促学、学用相
长，不断增强学习本领，不断提升业务素质，不断提升工作能
力。我们将站在对公司负责的高度，把做好工作的本领练好用
好。我们要提高解决实际问题的能力，把问题想的再复杂一
些，把风险想的再大一些，增强统筹兼顾、总揽全局的能力，
“ ” “ ”既要善于牵牛鼻子 ，也要学会弹钢琴 。我们要提高化解
风险的能力，始终做到居安思危、未雨绸缪，善于对可能出现
的风险进行科学预判和超前准备，增强工作的预判性和前瞻
性，化被动为主动，努力将问题消解于未然，将风险化解于无
形。
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“ ”三、突出 执行落实 这个导向，为团队助力增效。
一分部署，九分落实。决策再科学，不执行都是白搭；制
“ ”度再好，不落实都是白费。我们将突出 执行落实 这个导
“ ”向，深入践行马上就办、办就办好 的工作态度，对工作闻
风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、有工作
“ ”效率，让 马上就办、办就办好 在**成为一种风气，成为一
种习惯，让公司的相关决策部署和工作安排在**第一时间落
实、落地、见成效，努力让**成为展示公司的一面窗口。我们
将压实**责任抓落实，层层压实各级责任、层层推动落实，大
胆想、大胆干、善作善成，不断磨炼真本领，干出新成绩。我
“们将对标对表抓落实，坚持 **的事，大家想大家说大家
”干，坚持比境界、比贡献、比作风；激情干事、精准干事、
开拓干事；通过一定方式和途径与其他单位进行沟通交流、互
相学习，着力解决一些集气站的疑难杂症，努力破解一些制约
**系统效率提高的痼疾，制定和落实一些有助于**工作管理提
升的好经验、好手段、好策略。虽然**工作处在最下游，但我
们会以一流的执行力全力保障**的各项工作处在上游。
“ ”万人操弓，共射一招，招无不中。 站在蓄势待发的新
“起点，我们将鼓足干劲、担当作为、狠抓落实，大力营造 人
‘’ ‘’”人争当 出彩 之人，人人争当 有为 之人 的浓厚氛围，把士气
鼓的高高的，把落地砸的实实的，为公司的高质量发展贡
“ ”献前线 力量。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn国有企业青年员工座谈交流会发言在推动公司高质量发展的今天，打造召之即来、来之能“”“”“”战、战之必胜的李云龙式团队去啃骨头、蹚深水，“”“”打硬仗、赢战役势在必行。从新一团到独立团，李云龙所领导的团队战斗力都非常强悍，他们之所以能战无不胜、屡战屡胜，主要原因是无论遇到什么困难，无论处于何种不利的形势，他们都会想尽一切办法去解决它，而且团队中的每一名“”战士都有一种头拱地、嗷嗷叫、不服输、向前冲的精气神，让从不懈怠、积极主动成了的队伍主流，作为保障公司**“”管理团队，打造一支李云龙式的团队，需要在以下三个方面下足功夫。“...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：3 页
大小：14.61KB
格式：DOCX
时间：2023-05-09
