国企以党建引领企业高质量发展经验做法

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XX 国企以党建引领企业高质量发展经验做法

近年来，XX 公司党总支坚决贯彻落实 XXX 总书记关

于国有企业改革发展和党的建设重要论述，从“强化理论武

装、打造攻坚堡垒、彰显企业担当、正风肃纪扬清风”四个

方面聚力，主动融入重大战略，积极推动党建工作与中心

工作深度融合，倾力塑造“XX”特色党建品牌，大力培育“严、

真、细、实、快”工作作风，打造出了一支能打硬仗敢打硬

仗善打硬仗的硬核队伍，用高质量党建保障了企业高质量

发展。

（一）创新党建培训教育模式，聚力强化理论武装。

始终坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，创

新党建培训教育模式，聚力强化理论武装，不断提高全员

政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做

到“两个维护”。一是抓好“1＋N”党建制度体系建设。完善

党建制度体系，打造理论学习常态化运行机制，结合企业

实际情况，每月至少开展一次集中理论学习，认真贯彻落

实“第一议题”制度，通过“二十大学”教育平台，开展党史沙

盘模拟、百日攻坚“红心晨课”等红色教育 26 次，全面筑牢

红色思想根基。二是强化“互联网＋”党建微课堂模式。制作

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“党建微课”视频和搭建“微书房”线上学习平台，开展“三个

一”与“沉浸式”主题党日，创新学习形式，将加强基层党建

学习制度和互联网结合，通过通俗易懂的党建“微课堂”模式，

增强党内组织生活创新力。三是搭建“党建＋X”实践平台。

完成“虹心颂百年”阅读马拉松百年献礼活动 8站。通过“党

建＋X”共促融合，引领党史学习与知识竞赛、红色剪纸等

群团活动相融并进，精心打造“虹心永向党”聚力系列活动 9

次，将党史学习教育成果转化为学史力行实际行动。

（二）建立多元化人才培育机制，聚力打造攻坚堡垒。

积极开展党员先锋岗、党员突击队等活动，坚持做到党员

率先垂范，急难险重任务冲锋在前，为推动公司转型发展

提供坚强保障。一是创建“星火营”，完善人才梯队建设。该

企业注重从生产经营骨干、一线岗位能手的党员中选拔优

秀干部，其中80 后干部占比 77％，党员中中层力量占比

60％，充分发挥“头雁引领”作用。通过打造“蒲公英计划”

“星火营”等梯队建设，开启全员 IDP 个人行动计划培训，推

动骨干力量、青年力量相融并进。二是实施五大“描虹”，提

升党建品牌效应。围绕 XX 党建五大描虹举措，将党建工作

与业务工作进行融合、提炼，所属支部通过“三抓三推进”

“双化双提升”举措不断夯实党支部整体建设。项目青锋支部

荣获“鲁商集团过硬党支部示范点”荣誉称号，“党建走基层

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党工聚干劲”庆建党百年活动被央视频选用发布，助力公司

品牌效应得到明显提升。三是紧盯攻坚“主靶心”，助推业务

工作新突破。成立11 支“党员突击队”，层层落实责任担当，

强化资金归集，积极应对市场下滑压力，打出多盘联动、

异地联动“组合拳”，充分发挥党员先锋模范作用，不断把党

建优势转化为市场竞争优势和创新发展优势，为公司战略

发展贡献增量。

（三）打造志愿服务品牌，聚力彰显企业担当。积极

履行社会责任，积极开展爱心捐款、志愿服务、疫情防控

等工作，彰显了国有企业的责任担当。一是成立“XX 志愿

服务队”，“XX”公益行。通过“晴暖人间虹心关爱”暖心行动，

加入青岛微尘公益基金会，联合开展喘息日服务项目，开

展“弘扬雷锋精神·关爱特殊儿童”爱心公益活动，发起“闪闪

虹心照亮星星”关爱自闭症儿童线上捐助，为社会贡献力量，

彰显国企担当。二是融合“XX1＋2”攻坚创效，切实为群众

办实事、办好事。通过 XX“1＋2”攻坚创效系列活动、员工

“微心愿”征集、“润·心”全员阅读行动、“融·心Action”暨总

经理开放日、“虹·启”宣讲团巡回宣讲等系列创新创效活动，

着力提升各项工作“同频共振”。三是开展“XX 精准帮扶”，

彰显国企责任担当。通过与莱西西赵哥庄村对口共建精准

帮扶，为当地解决实际困难。联合鲁商物业，为社区、学

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX国企以党建引领企业高质量发展经验做法近年来，XX公司党总支坚决贯彻落实XXX总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，从“强化理论武装、打造攻坚堡垒、彰显企业担当、正风肃纪扬清风”四个方面聚力，主动融入重大战略，积极推动党建工作与中心工作深度融合，倾力塑造“XX”特色党建品牌，大力培育“严、真、细、实、快”工作作风，打造出了一支能打硬仗敢打硬仗善打硬仗的硬核队伍，用高质量党建保障了企业高质量发展。（一）创新党建培训教育模式，聚力强化理论武装。始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，创新党建培训教育模式，聚...

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