市纪委监委能力作风建设“工作落实年”活动推进情况汇报

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市纪委监委能力作风建设“工作落实年”活动推进情况汇报

今年以来，市纪委监委持续推进委机关和全市能力作风建

设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的纪检监

察干部队伍为基础，立足监督执纪执法职能，为市委经济社会

发展提供坚实纪律和政治保障。

一、XX 市纪委监委机关活动开展情况

（一）压紧责任落实。组织召开全市纪检监察机关能力作

风建设“工作落实年”活动启动会议，对活动进行安排部署、整体

谋划，确保能力作风建设工作在全市纪检监察干部范围内统一

思想认识，做好标杆表率。综合对标对表省纪委监委机关和 XX

市活动方案，结合工作实际，研究制定《市纪委监委机关“能力

作风建设年”活动实施方案》，为整体工作划好行动指南。对照

2022 年委机关“能力作风建设年”活动领导小组架构和委领导保

联工作办法，压实“一把手”书记总体牵头、常务副书记具体负责、

各领导班子成员齐抓共管，各室（组）抓落实的工作责任体系。

委班子成员按照职责分工包联分管派驻机构、乡镇纪委，对参

加集中研讨、开展政治理论学习等活动实行全过程指导，保证

活动要求上下贯通、消除温差。将委机关能力作风建设“工作落

实年”活动各专项工作组（各综合室）和市监督问责组（党风政

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风监督室）工作工作情况全部纳入委机关“四个体系”督办落实重

点工作机制，按月在班子会向领导班子做专题汇报，确保各项

工作内容在全市纪检监察机关迅速推进、有序开展。

（二）强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题

教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好纪检监察

干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升纪检监

察干部队伍“内在动力”。班子带头发挥领学促学作用，从“关键

少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动各室（组）、

乡镇纪委、巡察机构层层跟进。坚持落实“第一议题”、会前“讲

规学法”制度 10 次，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指

示批示精神和习近平总书记署名文章，跟进学习篇目 14 篇。发

挥党员模范先锋作用，开展领导班子讲党课活动，引导干部锤

炼纯洁党性。以“清风大讲堂”为主要载体，下发学习教育工作提

示5期，常态化组织政治理论和纪检监察业务培训班、青年理

论学习小组集中学习、“每周一测、每月一考”等活动 9次，以骨

干力量讲业务知识、党校教师讲政治理论、支部书记讲专题党

课、年轻干部讲学习心得等形式，同步开展交流研讨、观看警

示教育片、参观警示教育基地、撰写学习笔记、学习典型案例

通报等活动，编发相关工作简报5期，推动全体纪检监察干部

在形式丰富的学习活动中，提升能力、塑造品格、坚定理想。

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（三）完善考核体系。总结 2022 年度全委目标任务考核工

作成效，及时公布各室（组）、乡镇纪委排名情况，在考核优

秀部门的干部中选取年度先进个人10 名，为考核优秀部门全体

干部兑现优秀绩效奖金，激励干部创先争优。在原有考核方案

基础上，广泛征求全体干部意见建议，结合 2022 年度考核工作

存在的不足，研究更合理更完备的考核方式，制定《市纪委监

委2023 年目标任务考核方案》，确定日常考核、信息工作考核、

案件考核、重点工作考核、领导评价、额外加（补）分或减分

等6项考核内容，划分综合室、监督检查室、审查调查室、派

驻机构、乡镇纪委 5个考核单元，使考核更公平、更科学、更

严谨。目前，已完成第一季度考核工作。

二、XX 市能力作风建设监督问责组工作情况

（一）政治监督情况。市纪委监委提高监督工作政治站位，

坚持从政治上看、从政治上查、从政治上改，把政治监督融入

日常、抓在经常。开展冬季供暖专项监督。走访居民 52 户

（次），化解民心网问题 1件，化解供热监测点反馈问题 1个，

组织召开供热问题反馈会议 1次。开展秸秆禁烧专项监督。由

市纪委监委班子成员带队，深入各乡镇共检查行政村27 余次，

发现秸秆禁烧工作措施落实不力等问题 7个，均反馈至相关乡

镇纪委督促落实整改。开展安全生产专项监督。成立 3个专项

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