XX市人力资源和社会保障局党组2022年度全面工作报告

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XX 市人力资源和社会保障局党组 2022 年度全面工作报告

2022 年，市人社局党组在市委的坚强领导下，坚持以党

建为引领，深入学习贯彻党的 XX 大精神，突出稳就业保就业

工作主线，统筹推进社会保险体系建设、城镇居民增收等工作，

全市人社事业持续快速发展，各项工作任务顺利完成。现按照

要求，现将市人社局党组 2022 年度全面工作情况报告如下。

一、坚持党建引领，全面加强党的建设

（一）聚焦思想建设，丰富学习教育形式。局党组始终坚

持理论学习制度，结合“三会一课”和主题党日制度，利用学习

强国 app、XX 先锋微讯等学习平台常态化开展理论学习，通

过集中学习、专题集中交流研讨、讲授专题党课等形式，持续

提升党员干部理论修养，筑牢全局党员高举旗帜、忠诚使命的

思想基础。开展人社比武练兵活动，将党建理论知识和业务知

识纳入比武练兵范围，开展“日日学、周周练、月月比”活动，

实现党员干部职工政治理论修养和业务能力双提升。结合文明

创建、疫情防控等中心工作，开展关爱老人、绿化美化、文明

劝导、疫情防控等主题党日活动。结合人社业务工作，开展“为

民惠企助发展”系列主题党日活动，提供劳动用工、社会保险、

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政策宣传等对接服务，送政策、送服务进企业、进社区、进校

园，帮助企业和群众解决实际困难。

（二）强化政治建设，激发党建工作活力。七一前夕，开

展全局“两优一先”评选表彰工作，对先进党支部、优秀共产党

员、优秀党务工作者予以表彰。使全局党员干部职工以先进为

榜样，理想信念进一步坚定，党性修养进一步增强。组织 130

余名党员下沉 82 个社区，开展志愿服务 2450 小时，助力社区

做好疫情防控工作。成立了由 15 名党员组成的“交通守护者”党

员先锋志愿队，参与 XX 高速路口疫情防控值班 400 余人次，

为守卫城市安全贡献人社力量。扎实推进精神文明建设，组织

全局党员干部赴共建社区开展志愿服务 600 余人次。发挥文明

单位示范作用，积极争创第二十届市级文明单位，局机关及6

家独立申报二级机构均顺利通过检查验收。发挥典型示范作用，

定期召开党建工作推进会议，组织各党支部互相查阅“三会一

课”记录、主题党日案例，开展党建工作互查互比。编印机关党

建工作简报，宣传推广各党支部组织生活中的优秀案例，牢固

树立对标先进，整体提升的工作导向。

（三）抓牢组织建设，夯实党建的基层基础。在建设党建、

业务“双强”党支部中全面开展“为民惠企争模范”活动，围绕“为

民惠企”主题，聚焦优化营商环境、惠及重大民生问题等各个领

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域，制定 14 项任务清单，推动解决群众急难愁盼问题，用心、

用力、用情解决企业实际困难。组织开展“发展党员专题培训”

“党支部换届专题培训”“组织生活会专题培训”等系列专题培训，

实现了党建培训的全覆盖，有效地提高了党务工作者的业务素

质。组织开展党建、党风廉政督导，对各党支部党组织设置、

“三会一课”、主题党日等方面进行全面细致的检查。2022 年，

下发《党建重点工作提示》9次，开展党建、党风廉政督导6

次，通过开展督导，全局各基层党组织及时改进了不足，党建

工作水平稳步提升。

二、深入贯彻落实习近平总书记考察 XX 重要讲话指示精

神，人社工作再上新台阶

2022 年，市人社局聚焦习近平总书记考察 XX 重要讲话指

示精神，扎实做好“六稳”“六保”各项工作部署，按时序完满完

成各项目标任务。

（一）全面落实就业优先政策，促进重点群体就业。今年

以来，面对疫情反弹和高校毕业生增多等不利形势，我市大力

实施就业优先政策，多措并举促进城镇新增就业 37622 人，完

成目标任务的 104.51％。大力开展就业促进暖民心行动，推

进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，目前全市“三公里”就

业圈快聘平台入驻企业 1962 家，提供岗位 10697 个，

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX市人力资源和社会保障局党组2022年度全面工作报告2022年，市人社局党组在市委的坚强领导下，坚持以党建为引领，深入学习贯彻党的XX大精神，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保险体系建设、城镇居民增收等工作，全市人社事业持续快速发展，各项工作任务顺利完成。现按照要求，现将市人社局党组2022年度全面工作情况报告如下。一、坚持党建引领，全面加强党的建设（一）聚焦思想建设，丰富学习教育形式。局党组始终坚持理论学习制度，结合“三会一课”和主题党日制度，利用学习强国app、XX先锋微讯等学习平台常态化开展理论学习，通过集中...

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