XX区党建引领“红色积分”推动社区治理工作情况汇报

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XX 区党建引领“红色积分”推动社区治理工作情况汇报
XX 省XX 市XX 区深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实
干争效”行动部署,深入推行“红色积分”引领社区治理机制,坚
持以基层党组织为纽带、以红色积分制为抓手、以志愿服务队
为支撑,激活治理单元内生动力,打造社区“15 分钟便民生活
圈”,着力构筑城市基层治理共建共治共享“新生态”。
一、实行“三步走”,构建积分评价体系
(一)搭建积分平台。在线上,开发“红色积分”便民服务
平台,集成积分管理、社区动态、邻里中心、志愿招募等 6大
板块,实现积分申报“掌上办”、流程审核“云上看”,提升党员
群众参与积分管理覆盖面、便捷度;在线下,建设“红色积分超
市”,设置积分服务台、党员休闲吧、心愿征集墙、邻里议事角
等特色功能区,打造集积分兑换、教育管理、关爱帮扶、民主
议事等为一体的综合服务平台,满足党员群众差异化需求。
(二)设置积分要素。采取问卷调查、座谈交流、入户走
访等形式,广泛征集党员群众需求和意见建议,在此基础上,
制定发布《“红色积分”项目及分值标准》;设置理论宣讲、平
安创建、文明实践、爱心帮扶等 7类35 项积分项目,根据工
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作难易程度赋予 5分、10 分、20 分等不同梯度分值,为各类
主体开展志愿服务提供衡量刻度、考评标尺;实行积分项目动
态管理,每月根据街道、社区重点任务变化对积分事项和分值
进行调整优化,使积分管理更贴近现实、易于推广。今年来已
累计调整优化积分项目 7项42 条。
(三)优化积分流程。成立由社区党支部书记任组长,社
区“两委”、党员代表、居民代表等为成员的“红色积分”考评监
督小组,负责对各类主体积分情况进行审核、认定和汇总统计;
分类设立党员干部、驻区单位、个人“红色积分账户”,严格积
分认定程序,推行“一事一记录、一周一审核、一月一公示、一
季一兑换、一年一评选”闭环管理,充分利用社区电子屏、公示
栏、居民微信群等载体,动态晾晒积分情况,及时更新积分排
名,广泛接受群众监督。
二、撬动“三主体”,拓展积分应用场景
(一)积分+党员干部“回家报到”。XX 区建立在职党员
干部“积分周、回家日”制度,实行报到登记、跟踪纪实、量化
考评闭环管理,引导党员干部在每月最后一周任意一天主动到
社区报到,领办积分项目,开展志愿服务;将“双报到”党员干
部积分情况列入党建工作年度考评内容,作为民主评议党员、
评先评优、职级晋升的重要参考,推动党员干部由“要我服务”
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向“我要服务”转变。
(二)积分+驻区单位“暖家共建”。以社区党组织为“轴
心”,汇聚机关事业单位、企业、社会组织等多方力量,共同组
建“红色积分联盟”,建立项目共推、活动共办、资源共享机制,
推动各驻区单位参与积分管理,开展组团式暖心服务;将驻区
单位积分情况及时反馈给相关职能部门、主管部门,作为“文明
单位”“平安单位”“先进基层党组织”等评选的重要依据,进一步
激活共驻共建内生动力。目前,共组建“红色积分联盟”25 个,
领办民生“微实事”490 多件。
(三)积分+居民群众“爱家奉献”。广泛开展“爱积分·
邻聚力”公益行动,根据居民专业特长、服务意向,分类组建政
策宣传、文明督导、卫生整治等社区自治志愿服务小队,积极
参加各类积分活动;建立积分兑换物资、兑换服务机制,通过
商家让利、社区补贴、公共服务资源下沉,让群众凭积分兑换
指定商品,免费享受停车乘车、餐饮娱乐、健康体检、金融理
财等服务,实现“奉献—积分—回报”志愿服务良性循环。目前,
全区共有7700 多人参与积分活动。
三、聚焦“三领域”,打造积分治理生态
(一)激活基层治理“神经元”。XX 区健全“街道党工委
—社区(小区)党支部—楼栋党小组—党员中心户”穿透式体
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-05-03