领导在全区经济运行调度周例会上的主持讲话

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XX 领导在全区经济运行调度周例会上的主持讲话

一、总体评价

（一）政治立场更加坚定。坚持以 xxx 新时代中国特

色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和

xxx 总书记对**工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦

主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增

强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政

治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三

会一课”等学习形式，认真学习 xxx 总书记重要讲话、重要

论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到

位。

（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会

议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任

务清单，同时，抓好“四责协同”，印发《加强对“一把手”和

领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败

工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到边、纵向到

底的责任体系，合力推动全面从严治党向纵深发展。全局

各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制度机

制，推动了管党治党责任主体履责尽责。

（三）用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党

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的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条

例》，牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚

持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，坚持

事业为上、以事择人，从事业发展需要出发选好干部、配

好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔任用

程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考察

讨论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从严执

行干部选拔任用全程纪实制度，干部提任时充分征求驻局

纪检组意见，保证选拔工作质量，今年共选任干部*名。[更

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（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪“四种形

态”尤其是“第一种形态”，常态化开展批评与自我批评，让

红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查*次，通报**

人次。支持配合驻局纪检监察组查办案件，发现问题立查

立改、决不姑息，今年共立案*件，并加强回访教育，化解

消极因素，做好查办案件的“后半篇”文章。

二、存在问题

（一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。

从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责任不

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平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活不严

肃，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提醒。日

常监管失之于宽，一些领导干部奉行“好人主义”，以信任代

替监督，宽松软的问题还没有完全解决，开展廉政提醒、

警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约谈，部

分单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。管

党治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够

严实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书

代替责任落实，压力传导层层递减。

（二）党的政治理论学习不够深入到位。“第一议题”制

度落实不力，部分重要精神传达不及时、不到位，与学懂

弄通做实要求有差距。部分党员干部只停留在表面形式上

的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比

如，部分党员只满足于机关学习会上“灌输式”的被动学习，

以及“学习强国”上的碎片化学习，系统深入地读原文、看原

著、悟原理还不够，主动学习的动力不足。思考上“蜻蜓点

水”。比如，在党的二十大报告学习中只停留在报告的浅层

次上，结合二十大报告中加快建设**强国论述的进一步思

考不够深入，用党的创新理论指导实践的本领还不够高，

理论联系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空

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