党建引领乡村振兴典型经验：2023年的党建引领乡村振兴典型经验材料

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在 2023 年的党建引领乡村振兴典型经验材料

去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻党中

“央和省市区委各项部署决策，围绕农村基层党建一抓双

” “ ”促工程，通过五大行动等实招硬招，不断推进农村基层人

才和组织振兴。

“ ”一、实施书记领航行动，建设过硬领头雁队伍。一是

出台《中共** “ ”区委印发《关于开展书记领航强基工程的实

“施意见》等四个文件的通知》，细化任务分解，使出真招实

” “ ” “ ” “措，拿出真金白银，加快把书记领航强基工程从规划

” “ ”图变成施工图。建立健全各级党组织书记抓基层党建整改

“ ”清单，把基层党建工作责任实体化，让各级党组织书记切

“ ” “实履行好抓党建工作的第一责任人责任。进一步加强村两

”委班子特别是村党组织带头人队伍建设。规定了村书记工作

职责、工作机制，突出健全激励保障机制，进一步激发干事创

业的内生动力。二是组织开展农村基层干部乡村振兴主题系列

培训，举办 2期村党组织书记乡村振兴专题培训班、1期选派

干部专题培训班。分批次组织重点村书记、在村任职选调生、

选派干部赴**、**等先发地区开展乡村振兴专题调研。举办党

组织领办合作社专题培训班 2期，共计 330 人次参加，为各

“ ”“镇村答疑解惑，研究适合的项目发展路径。通过补钙充

”电，进一步补齐农村基层党建短板。三是选拔优秀村（社

区）党组织书记到镇街挂职。经过组织推荐，实地考察、集体

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研究、征求意见等程序，截至目前共选拔优秀村（社区）党组

织书记到镇街挂任党（工）委委员 4名，进一步夯实镇街力

量。

“ ”二、实施争星夺旗行动，提振基础干部精气神。印发

“《关于开展 **比拼· ”争星夺旗工作的实施方案（试行）》，

进一步加强全区村（社区）党组织建设，激励激发干事创业动

“ ”能，按照符合实际、问题导向、重点突出、分类实施的原

“ ”则，为每类村（社区）设定了季度评星任务标准，重点围

“ ”“ ”“ ”“ ”“‘ ’绕项目发展环境整治平安建设乡风文明两长建

”设五大项目聚力推进乡村振兴。每季度，区直有关单位按照

标准对村（社区）进行评星，每年度村（社区）党组织书记擂

“台比拼、答，集中接受打分。持励先、鞭现场辩测评坚奖进

”策后进，将所获星旗数量与村（社区）干部政治、经济待遇

相挂钩。截至目前共有39 个村获得三颗以上红星。让实干作

为、实绩突出者获得实实在在的物质奖励和精神激励。

“三、实施 ** ”共富行动，激发乡村振兴内生动力。以扶

持壮大集体经济、建立村级增收长效机制为抓手，加大扶持力

度，拓宽增收途径，增强村级集体经济组织造血功能和服务能

力。推动集体经济组织参股区国有公司合作建设高标准厂房。

鼓励引导集体经济参与**区园区标准化厂房建设，推动集体经

济收入稳步增长，拓宽集体经济投资渠道，释放集体经济发展

动能。大力推行党组织领办合作社工作，试点打造、集中突

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破，探索新形势下集体增收和村民共同富裕互利共赢的发展路

径。进一步为党组织领办合作社承接公益性项目打通堵点。**

“ ”区出台一方案三标库三办法（**区村党组织领办合作社承

接农村公益性项目实施方案；项目库、物资采购库、中介服务

库；采购实施办法、激励及容错纠错办法、监督及防控办

法）。积极为各镇村承接公益性项目抢占先机挖掘第一桶金，

打通政策性障碍。2022 年村均收入57.6 万元，同比增长

122.7％，年经营性收入50 万元以上强村 34 个，强村比例

60.71％，同比增长 126.6％。

“ ”四、实施两长建设行动，打通为民服务最后一公里。

“ ”扎实开展两长队伍建设。鼓励具备条件的党小组长兼任村

“ ”民小组长，通过建立两长选拔、任用、考核、评优立体化

“ ” “ ”机制，充分发挥两长在乡村治理中的毛细血管作用。共

“ ”选配两长1595 人，其中党小组长551 人，村民小组长

1546 人，交叉任职 502 人，交叉比例达 91.1 “％。明确两

”长反映民情民意、协管公共事务、调解矛盾纠纷、参与重点

工作、监督村级工作、参与事务决策、严格财务管理 7项职

“ ” “ ” “责。赋予两长列席村两委会议、村级主要工作向两

” “ ”长通报和两长例会制度 3 “项权限。设置2＋X”两长议事

“ ”点，两长定期与乡贤、致富能手等开展议事，2022 年以

来，已协调解决征地拆迁、土地确权、环境整治、水利兴修、

道路建设、疫情防控、防汛抗旱、防返贫监测等重难点问题

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