县工业经济联合会人才工作述职报告
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根据安排，现将 2022 年度抓人才工作情况，述职如下。
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一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作
的重要思想情况
深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重
要思想和中央、省委、县委人才工作会议精神，以更实举
措推动新时代人才工作高质量发展。召开理论学习中心组
专题学习，学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央
人才工作会议上的重要讲话、深刻把握好新时代人才工作
的目标方向、思路举措。集中学习《习近平关于人才工作
论述摘编》、《事业单位人事管理条例》等等有关内容，
坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想指导指导实践
推动工作。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚
持让事业激励人才、让人才成就事业，引领人才在新时代
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社会主义现代化建设中担当作为、建功立业，不断把人才
资源优势转化为创新发展优势。【公#文￥阁整理分享】
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
（一）落实第一责任人责任情况
坚持党管人才原则，定期召开党组会专题研究部署。
充实人才工作领导小组，形成党总支全面抓、科室按分工
具体抓的工作机制。加强党对人才工作的全面领导、树牢
爱才惜才意识，解放思想、更新观念、拓展视野、提升本
领。努力营造人才发展的良好环境，为促进新时期单位工
作提供有力的人才支撑。
（二）加强人才队伍建设情况
第一建人才台账。切实摸清人才家底，通过个人填写、
查阅资料、规范档案，建立一套人才信息台账。单位共有
13 人，年龄 45 岁5人，30－45 岁6人，30 岁以下 2人，
其中专科以上 10 人党员 8人，专技人才 2人，管理 5人，
工勤人员 6人。了解人才情况，弄清人才资源情况，为相
关人才政策提供依据，把大专以上人员纳入人才队伍管理
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第二着力培育人才。一是加强学习。一方面学习习近
平新时代中国特色社会主义思想，学习法律法规，学习党
的政策方针和工作部署，听党话，永远跟党走，做到思想
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过硬，政治可靠的人才。另一方面是学习业务知识，精通
业务，熟悉业务，更好服务人民群众，更好为社会做出贡
献。用真实本领创造价值，全年共组织学习 16 次。二是外
派学习。选派党员干部积极参加县组织的各类培训，进行
脱产学习。全年共有 4人次参加组织部和党校的专题学习。
三是外挂学习。今年共有 5人分别在县内其他单位工作学
习，学习别人先进工作方法，扎实的工作作风，取长补短
工作能力得到提升，也得到借调单位的赞许。四是培训农
村实用人才。今年为两个联系村争取了茶产业链培训项目
共举办两期100 人，为期七天，切实提高了农民的生产技
能，助力了乡村振兴工作。[更多实用素材#，请关注公众
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第三大胆用人才。人才是宝贵的资源，只有人尽其才，
才能才尽其用，为此，年初就人才使用问题召开专题会议
“清脑子”让所有人才把握正确人生观价值观世界观，始终保
持政治清醒，思想向上；用“压担子”让新入职人员快速适应
岗位；“戴帽子”聘任 4名年轻干部为科室负责人，让其健康
成长起来；“壮胆子”让人才大胆去开展工作，班子在后面鼓
劲加油，指导服务，做坚实的后盾；“换位子”让干部在不同
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：6 页
大小：17.15KB
格式：DOCX
时间：2023-04-23
