县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议

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县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查

研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合

实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良

倾向及对策建议汇报如下。

一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制

在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市

一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策

多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调

研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡

镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对

基层情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员

敢于说真话，敢于反映问题，积极为调研献言献策，避免

成为轰轰烈烈的全民运动。

二是避免调研走过场。上级领导要亲自到基层调研，

而不是派身边工作人员代替调研。作为领导干部要深入基

层、深入群众、了解情况，要用好群众工作法，把基层当

“ ” “ ”课堂、既要身入基层，更要心到基层，要从群众的智

慧结晶中学到真功夫硬本领，并将之运用于实际工作，不

能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。调研中

要多考虑基层的困难，多为基层减压，多一些雪中送炭，

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让基层摆脱官僚主义、形式主义的困扰，才能推动大调研

取得更好的效果。

三是注重调研方式方法。各级领导在调研中要不打招

呼，直插基层调研，直奔群众家中，而不是坐在办公室听

基层干部汇报。要亲身调研，不要层层陪同，一屋子官员

一个群众。要带着目标调研，教育、医疗、养老、乡村振

兴等等，不要想一茬算一茬，搞些不切实际的调研。对好

的建议、不好的牢骚都要记下来带回去研究，不要自动过

滤群众的抱怨，专拣好听的记。

四是要注重提高调研方法和本领。各级领导干部在调

研中要注重提高调研质量，学习调研方法，能够发现掌握

第一手资料，全程亲自参与，学会自己研究分析，形成自

己的思想成果，领导干部要当好执笔人，不要让基层干部

白天陪调研，晚上写材料，层层压着基层写稿子，最后一

汇总修改，结果得出的结论全是自己的意见。避免一场调

研，领导干部只开一个会议，大手一挥，把所有工作任务

都推给下属闭门造车，自己却当甩手掌柜。

五是避免增加基层负担。要发扬艰苦朴素优良传统，

调研期间坚决不给基层增添负担。调研发起单位按照调研

任务、调研内容、调研时间，依照当地一顿普通就餐费用

标准，统一制作就餐饭票，固定饭票额度，就餐地点，调

研人员就餐后，签字留票，调研结束后，由基层单位统一

收回，通过财务程序，到上级财政主管部门审核后，统一

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划拨就餐费用。用规定和制度遏制公款吃喝、增加基层负

担。调研要接地气，要照顾群众的生产和生活，调研可以

在工地、在田间、渠道旁、在厨房等进行，切实拉近与群

众的距离。

六是避免扎堆调研、重复调研。基层本身工作千头万

绪，人员力量比较薄弱，倘若挤占基层过多精力填问卷、

搞座谈，就会打乱基层的工作节奏、计划安排，以致本末

倒置，影响中心工作。要尽量避免增加基层负担的扎堆调

研。加强对调研的科学统筹，合理规划调研，或者合并集

中调研，减少调研频率，尽量避免在同一时间集中调研；

被调研地要启动预约制，不断增强安排的自主性和灵活

性，做到既能交流经验，又能切实减轻基层负担。

七是做好调研成果转化。调研成果转化是整个调查研

“ ”究的最后一公里，事关调查研究的质量和成效。调查研

究的根本目的在于通过调研成果的转化和运用来实现对实

践的指导，从而解决工作中存在的重点难点问题。调研好

了就要办实事，不要走过场，为调研而调研，要事事有回

应，桩桩要落实。要用好调研成果，做好成果转化推动工

作取得新突破，充分发挥好调查研究及其成果在改革、决

策和工作推进中的重要作用。真正用好调研成果，让调研

成果顺利转化成为解决当前热点难点问题的有效手段，成

为推动事业发展的力量源泉。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建议汇报如下。一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策多，日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对基层情况很熟悉，在上级领导调...

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