（5篇）区人社局2023年工作计划汇编

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XX 区人社局 2023 年工作计划汇编（5篇）

1.2023 年XX 区人力资源和社会保障局工作计划 2

2.XX 区人社局 2023 年工作计划 5

3.XX 区人社局 2023 年工作计划 8

4.XX 县人力资源和社会保障局 2023 年工作计划 10

5.XX 族自治县人力资源和社会保障局 2023 年工作计划

2023 年XX 区人力资源和社会保障局工作计划

2023 年，我局将全面贯彻党的二十大精神，坚持把“稳就

业”工作摆在突出位置，做实做深社会保障、人才人事、劳

动关系等各项重点工作。

一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共

同发力，搭建多样化对接平台，计划提供就业岗位 3万个。

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在市场化基础上，再建立十个劳务基地，切实保障企业用

工用才需求。根据省厅部署，实施“家门口”就业服务站三年

行动计划，并积极推动正余镇申报省级就业富民乡村振兴

基地，为困难人员提供更多就业机会，进一步促进农村劳

动力就业增收。继续组织各区镇开展“人才早市”招聘活动，

充分挖掘本地劳动力资源,为本地缺工企业提供劳动力,为富

余劳动力提供就业岗位。持续开展省市“创响江苏”系列比赛

选拔活动及“海智杯”“海创杯”赛事，挖掘更具时代特色、符

合时代发展的高质量创业项目，不断带动我区创新创业热

潮，计划全年新增创业 2000 人。以“强技能、扩就业、促

增收”为目标，深入实施技能提升行动，聚焦战略性新兴产

业，探索开展新职业培训，不断拓展就业新渠道，力争

2023 年开展就业技能培训 5000 人。

二是持续提升社会保障水平。根据国家和省、市统一部署

及时做好城乡居民、企业和机关事业退休人员基本养老金

调整工作，稳步提升城乡居民基础养老金水平，推动养老

保险待遇水平不断提升。根据南通市委市政府提出的“居转

企”工作目标，我局将通过政策推动、矩阵宣传、执法促动、

部门联动等举措，推动更多的“未参保群众”和“有条件的城

乡参保居民”积极参加或转为企保，同时引导城乡居民提高

养老保险缴费档次，推动全区社会保障水平不断提升。持

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续深化社会保险领域改革，贯彻落实好渐进式延迟法定退

休年龄改革工作，充分利用信息技术创新服务模式，不断

优化社会保险关系转移接续经办服务，提高服务水平。建

立健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险防控

长效机制，加强对社保基金工作人员的教育监督管理，确

保相关人员守住底线、不越红线，全方位多维度提高社会

保障经办服务水平。

三是持续激发人事人才活力。推进落实人才新政 3.0 版，

持续开展“东洲雁归”系列活动，不断扩大人才政策宣传的深

度和广度，计划引进高校毕业生5000 人以上。继续选树一

批具有产业发展和行业特色，并能够持续提供一定数量一

定技术含量的见习单位，进一步扩大见习范围，加大岗位

征集力度，拓宽见习岗位覆盖面。探索建立就业见习单位

监督检查制度，督促见习单位按规定做好见习工作，并落

实好见习人员待遇。深入推进“企业新型学徒制”培养，建立

健全技能人才多元评价体系，加快推进企业技能人才自主

评价，计划新增职业技能等级证书 6500 人次以上，壮大技

术技能人才队伍。深化人事制度改革，优化人事考试服务

完善正向激励机制，实现人才引育同步发力。

四是持续构建和谐劳动关系。完善政府、工会、企业共同

参与的协商协调机制，畅通职工表达合理诉求渠道，引领

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cnXX区人社局2023年工作计划汇编（5篇）目录1.2023年XX区人力资源和社会保障局工作计划22.XX区人社局2023年工作计划53.XX区人社局2023年工作计划84.XX县人力资源和社会保障局2023年工作计划105.XX族自治县人力资源和社会保障局2023年工作计划142023年XX区人力资源和社会保障局工作计划2023年，我局将全面贯彻党的二十大精神，坚持把“稳就业”工作摆在突出位置，做实做深社会保障、人才人事、劳动关系等各项重点工作。一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共同发力，搭建多样化对接平台，计划提供就业岗...

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