关于2023年组织生活会意见建议汇编

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关于 2023 年组织生活会意见建议汇编

1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错，

各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不

一样程度上产生了“还能够过得去差不多”的自满心态，出现了

“等一等缓一缓歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天

狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战”的开拓

劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有

所淡化。

2、梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观

人生观价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具

体抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化梦想信念贯

穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等

优良传统的必要性和紧迫性，导致梦想信念不够坚定等现象。

3、性格过柔，怕得罪人。工作缺乏雷厉风行的执行力度，尤其

是在人事管理方面体现为怕得罪人，把“人性化管理”和“响鼓不

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用重锤”作为逃避矛盾的借口。比如有些时间有干部存在上下班

不准时，人到心不到的情景，却没有及时提醒，仅仅在会上泛

泛而谈。

4、创新意识缺乏。思想不够新，工作思路不够活，工作中习惯

用老经验来处理问题。比如在白云组新村聚居点建设中，遇到

大雨，材料无法进入的难题，他仅仅从换填道路，加强排水方

面研究，未充分调动重建户的进取性，未与重建农户充分沟通

采取人背马驼的方式运输材料。

5、工作抓落实不具体不深入，习惯于当二传手，创新意识开展

工作不够。

6、抓党建工作不主动不进取。作为党务书记，对党的建设工作

流于形式，只注重档案材料的收集整理，而没有在机制创新改

变工作方法上下功夫，致使党建工作始终只停留在纸面上和口

头上，而没有落到实处。

7、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，

重视程度高，抓的比较紧，要求严力度大，可是对其他工作相

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对管的少，甚至有大而化之的现象。

8、调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研

少，存在走马观花蜻蜓点水现象。

9、你在工作中还存在好大喜功思想，工作上有报喜不报忧的倾

向，有时工作出了点成绩，不是及时跟进总结，而是急于汇报。

这些，都反映出你党性和原则性存在问题。

10、对×××同志意见：在全力维护中央权威上做得不够好。比如

对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，可是你很少主动去

纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，你也没能很好地制

止。

11、党政信息报送采用少。作为党政办工作人员，又同时担任

过宣传干事工作，党政信息报送及采用状况一般，去年，为提

高街道基层反映采用率，安排过晓燕同志调训学习，调训期间

加了多分，但调训回来，就很少主动写基层反映了，甚至安排

布置的题目也不能按时完成。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn关于2023年组织生活会意见建议汇编1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不一样程度上产生了“还能够过得去差不多”的自满心态，出现了“等一等缓一缓歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。2、梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化梦...

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