党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

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党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

按照这次党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交

流的要求，本人通过认真学习领会上级指示精神，深入学习了

习近平新时代中国特色社会主义民主思想，学习党章中国共产

党廉洁自律准则，中国共产党纪律处分条例，积极开展学习研

讨，广泛征求意见，与单位领导班子成员及同事深入谈心交心，

联系自己的思想和工作实际，查摆问题，开展批评与自我批评，

重点剖析存在的问题及根源，按照要求画好像，打好分，承好

诺现，将对照检查情况报告如下:

一、自身存在的主要问题

1.政治站位方面。对三会一课制度规定落实不到位，重形

式，轻内容，满足于拍照片，留档案，补抄活动记录等以应付

检查;党性意识不强，对党员是第一身份，党内职务是第一职务

认识不清，履责不到位;参加会议后对会议精神汇报不全面、挑

重点学习;政治敏锐性不强，对传播政治段子行为制止不坚决。

2.思想认识方面。对严明纪律重要性认识不到位，对发生

在身边的违规违纪行为，不自觉抵制，对通报的典型案例，他

人的违规违纪问题，持漠视态度，事不关己，高高挂起，不能

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主动对照查摆，不积极吸取教训，存在侥幸心理;缺乏刀刃向内

的勇气，对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒。

3.组织观念方面。党内生活不严肃、不认真，开展批评和

自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常。奉行好人

主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他

人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。

4.纪律规矩方面。存在落实考勤制度还不够严格，有时存

在迟到早退现象。

5.作风建设方面。安排工作、调度情况、征求意见时，习

惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难;责任担当意识不强，

对待工作畏难发愁，推进工作缺乏主动性、积极性。

6.建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，

习惯于照搬照抄，脱离工作实际，存在明显漏洞或盲区，操作

性较差;制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺

乏督促检查;不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、

主题党日活动等，以工作忙等为借口随意缺席组织活动。

二、产生问题原因分析

存在上述问题的原因是多方面的，既有主观因素也有客观

因素，深刻剖析根源，有以下几个方面:

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1、政治理论学习不够，理想信念有所松懈。放松了主观世

界的改造，把理论学习当成软任务，对习近平总书记系列重要

讲话精神学的不深不透，没有真正达到理论武装头脑、指导实

践的要求，没有通过学习解决好理想信念、执政能力、群众路

线、精神状态等问题，对深层次的问题缺乏深入思考。

2、宗旨意识淡化，放松了世界观的改造。本人生在农村，

从小长在农村，自我感觉与农村和农民群众有深厚感情，参加

工作后，一直要求自己对党忠诚老实做人扎实工作，做到了加

班加点任劳任怨，自认为觉的宗旨意识比较强。但是这次活动

让我觉得深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不

够，没有很好地针对问题沉下底，缺乏深入细致的调查研究，

缺乏寻求解决问题的具体方法和途径,全心全意为群众服务的意

识有所松懈，宗旨意识不强。

3、大局意识不强，政绩观存在偏差。为自己部门和所分管

的利益考虑过多，

对工作要求偏高过急，助长了形式主义。过分注重出经验、

出亮点，政绩观有偏差;过分注重显绩，对上级负责多，对下级

负责少。贯彻科学发展观不坚决，有重眼前、轻长远的思想。

工作谋划站位不高，看的不远，考虑眼前利益多，长远利益少，

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