本年度政风行风建设经验材料

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2022 年度政风行风建设经验材料

今年以来，*市*局创新工作思路举措，探索政风行风建设

新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设

工作取得新成效。

一、月月评，转变作风提效能

实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重

点工作结合，纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单，

常态跟踪督办、收集滞后事项，主动“揭短亮丑”，找准问题症

结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负

责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点

评，参会人员现场不记名匿名测评科室（单位）负责人，每月

通报测评结果，对连续*个月测评考核末位的单位和个人，开展

提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果

纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会*次，

测评*余人次，*个单位或个人检视剖析，现场立整改“军令状”，

次月逐一交账，倒逼工作落实，推动政令畅通、执行有力。

二、人人讲，群策群力求突破

创新举办“*夜课·人人开讲”活动，聚焦观看、旁听、讲课

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多模式，以民生事项、政风行风、政务服务等事项为重点，推

动全系统干部职工人人开讲，穿插邀请专家辅导讲课，全力提

高干部职工能力素质和服务为民能力。聚焦电梯增设、老旧小

区改造、垃圾污水治理、市政维护等题，业务科室围绕工作推

进、问题困难、群众建议等抛题开讲，听讲人员参与互动和讨

论，全员参与参谋出招，推动民生事项持续优化，累计*人次围

绕民生开讲，提出工作建议*条，解决涉及民生诉求、产业发展

等问题*个，先后推动预售资金监管、支持建筑房地产业发展等

*项政策措施出台或修订，办理**热线*件。

三、时时防，完善机制树正气

制定政风行风和党风廉政建设社会满意度提升工作实施方

案，实行廉洁风险全覆盖排查、分级管控和动态监督制度，围

绕行业人、财、物、事等关键环节，累计查找廉政风险点*个，

制定防控措施*条。严管自由裁量权“尺度空间”，聚焦拥有一定

自由裁量权的安监、质监、房管等监管事项，通过签署个人作

风承诺书、按情形划定裁量空间等方式，严防“吃拿卡要”等违

规违纪行为，累计签署承诺书*份，修订相关制度*个。实行廉

洁监督员制度，发布党风廉政监督公告，从房地产、建筑、物

业等领域，保密聘请“清廉*”监督员*名，常态监督全系统办事

效率、服务态度、清正廉洁等，以“第三视角”把握行业作风和

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廉洁风险。开展惠民利企政策项目落实提质、党风廉政建设社

会群众知晓率提升、群众身边腐败和不正之风整治“三个行动”，

全力提升全系统政风行风及党风廉政建设社会满意度。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度政风行风建设经验材料今年以来，*市*局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动“揭短亮丑”，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室（单位）负责人，每月通报测评结果，对连续*个月测评考核末...

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