2023年XX市党员分类教育经验交流材料

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2023 年XX 市党员分类教育经验交流材料

近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务新要

求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，定向管理、

精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理，推动党员教育工

作提质增效。

一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先锋岗。

结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置“发展型”“治理

型”“服务型”等先锋岗 2800 余个，搭建作用发挥平台，让在职

党员“有岗有责、有责有为”。合理划分党员责任区。依托乡村

网格进行基层组织体系重构，在村民聚居点、种养殖基地、创

业产业园等地划分责任区 600 余个。实施乡土人才“头雁领航”

行动，采取“跟师学艺”“科技云服务”等形式，扶持培养产业致

富带头人 2000 余名。推深做实“双联系双报到双服务”机制，

1700 余名在职党员深入社区开展志愿服务，在疫情防控、文

明创建、征地拆迁、双招双引等重点工作中发挥先锋模范作用。

二、设岗式管理，让无职党员有为。结合无职党员特点特

长，按照“按需设岗、因事定岗，以岗定责、责任到人”的原则，

科学设置政治类、经济类、文化类、生态类、服务类等岗位，

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引导无职党员认领岗位，服务群众。3000 余名农村无职党员

走上岗位，真正做到让无职党员想干事的有事干，想致富的有

门路，想参与村务管理的有途径，激励广大党员带头冲锋在乡

村振兴、疫情防控、基层治理一线。截至目前，共为群众办实

事好事 1100 余件。推行农村党员“先锋指数”考核评价机制，

按照“一诺三评一审一公开”的方式，掌握无职党员作用发挥情

况，作为年度评议党员、综合排名、表彰奖励的重要依据。

三、帮扶式管理，让老弱党员有助。对年老体弱、行动不

便党员，通过送学上门、送医上门、走访慰问等举措，切实做

到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。对缺乏生产经营经验和

致富门路的党员，建立动态监测机制，有劳动能力的按需进行

技术培训和信息帮扶，提高发展生产和增收致富的能力。对丧

失劳动能力的党员，积极协调民政部门落实好帮扶政策，解决

好生活问题；对因灾因病致贫的党员实行救助，筑牢返贫防线，

帮助解决生产生活困难。2023 年元旦、春节期间，市委组织

部累计划拨市管党费50 万元，对 900 余名生活困难、老党员、

老干部开展集中走访慰问，切实把党的关怀和温暖送到他们身

边。

四、激励式管理，让退休党员有岗。针对退休党员的年龄

特点和身体状况，广泛开展“三坚持、五必访”，常态化开展“敲

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门行动”，帮助理论学习，了解所困所需，及时排忧解难。利用

退休党员联系群众广、号召力强、威信高等优势，充分发挥退

休党员在沟通联系、民主监督、参谋助手、维护稳定、关心下

一代成长等方面的作用，鼓励发挥余热、老有所为。结合“七

一”、两节等重大节日，开展“光荣在党 50 年”纪念章颁发和走

访慰问活动，用心用情做好服务保障工作。密切关注高龄、重

病、失能失独、独居、家庭负担重的离退休干部，提供精准化、

亲情化服务，2022 年共走访慰问老干部60 余次，累计发放慰

问金4.1 万元，帮助离退休干部家属梳理就业信息、协调解决

家庭纠纷等事项10 余件。

五、跟踪式管理，让流动党员有家。建立流动党员动态管

理机制，依托学习强国 APP、流动党员微信群、先锋平台、远

程教育等阵地，及时推送时事政策、党务知识、教育课件等学

习资料，发布“三会一课”、党员活动日等安排，引导流动党员

在线参加组织生活，确保党员“流动”不“流学”、“远行”不“断线”。

紧盯流动党员春节、国庆等节假日返乡的有利时机，采取流动

党员座谈会、经验交流会等形式，讲见闻、讲发展、讲技术、

讲思路，不断提高流动党员的归属感、使命感。同时，鼓励引

导流动党员立足岗位，为家乡发展引资金、引项目、引技术、

引人才，真正让党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。全市

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年XX市党员分类教育经验交流材料近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理，推动党员教育工作提质增效。一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗2800余个，搭建作用发挥平台，让在职党员“有岗有责、有责有为”。合理划分党员责任区。依托乡村网格进行基层组织体系重构，在村民聚居点、种养殖基地、创业产业园等地划分责任区600余个。实施乡土人才“...

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