2023年一季度党委工作总结及二季度工作打谱

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2023 年一季度党委工作总结及二季度工作打谱

2023 年以来，紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线，突出

抓好党的 XX 大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖

心群团建设等方面工作，全力在建设“党建引领型企业”上蓄动

能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。

一、一季度党建工作总结

（一）“五学并举”宣贯党的 XX 大，全员理论实践能力

持续提升。坚持把学习贯彻党的 XX 大精神作为当前首要政治

任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟

透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交

流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央党校

专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司党委领导“第

一讲”，深入基层联系点讲授专题党课 9场次，与干部职工面对

面交流研讨 500 余人次。开设“学习党的 XX 大精神，支部书记

有话说”专栏，6名党支部书记利用政工例会现场交流发言，18

人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务

会、三会一课、主题党日等形式，组织集体观看党的 XX 大精

神解读等专题视频 50 场次，人人谈体会，撰写感悟 200 余篇，

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切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区

工广广播系统，录制播放党的 XX 大精神解读相关内容 12 期，

实现干部职工随时随地学，营造浓厚氛围。四是指尖点读学。

发挥企业官微、LED 屏、广告机等作用，转发《一图速览 XX

大报告》《XX 大报告金句》等内容 8期，引领全员网上学、掌

上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级党委要求，拟定宣

讲提纲，制定宣讲计划表，组织党群政工人员分工到基层宣讲

20 场次；组织 20 余名团员青年，开展“学习 XX 大奋进新时

代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让党

的XX 大精神在企业落地生根。

（二）“四个强化”赋能提质增效，推动党建工作全面进

步全面过硬。着眼作用发挥，树立“品牌党建”“大抓基层”“抓实

支部”旗帜鲜明导向，全面提升党建工作质效。一是强化党建品

牌引领。紧密结合自身实际，党委层面，“三领三服五提升”党

建品牌创建，制定了具体实施意见，明确了品牌内涵、创建任

务。支部层面，扎实开展“一支部一特色、一书记一项目”申报

创建，30 个党支部形成了各具特色、契合自身的品牌名称，目

前正在加速推进创建，确保党建工作和生产经营相促进、上水

平。二是强化组织生活质效。高质量组织召开公司 2022 年度

党员领导干部民主生活会，班子成员通过征求意见、自己找、

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互相提，共查摆整改问题113 条，并制定整改清单。督导24

个党支部召开了2022 年度组织生活会，党员自我批评动真格、

见真章，相互批评真刀真枪、一针见血，达到红脸出汗的效果。

举办了公司 2022 年度基层党支部书记全面从严治党述职述廉

和抓基层党建工作述职评议会，12 名同志进行现场述职，党委

委员现场共提出问题56 条。三是强化智慧党建升级。按照“党

建生产融合、线上线下联动、大屏小屏连接”思路，积极推进

“智慧党建”平台升级，目前“党员积分管理”APP 已上线运行，

通过党员正向“挣积分”兑换纪念品，激励先锋模范作用发挥、

创造价值。四是强化队伍素质提升。举办 2023 年度党支部书

记、通讯员新闻宣传能力提升培训班，拟采取授课辅导、模拟

演练、研讨交流等方式，不断提升政工队伍素质能力和履职水

平。

（三）“三个结合”深推形势任务教育，凝聚思想共识和

发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中的

关键作用，做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务教育

同频共振。一是日常教育与重要节点结合。围绕上级及公司年

度会议精神贯彻落实，高质量编印《会议精神学习辅导问答》，

下发各单位部门组织学习，保证全员学有方向、干有目标。以

支部为单位，组织干部职工围绕贯彻会议精神“怎么看、怎么办、

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年一季度党委工作总结及二季度工作打谱2023年以来，紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线，突出抓好党的XX大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“党建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一、一季度党建工作总结（一）“五学并举”宣贯党的XX大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的XX大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取...

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