2022年廉政工作情况和2023年廉政工作安排有关情况报告

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2022 年廉政工作情况和 2023 年廉政工作安排有关情况报告

一、2022 年工作开展情况

（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处

一是压实全面从严治党主体责任。切实履行全面从严治党

主体责任“第一责任人”职责，每半年专题研究一次全面从严治

党和党风廉政建设工作，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工

作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实全

面从严治党主体责任各项要求，厘清责任清单，层层压实责任、

传导压力。

二是突出党的政治建设首要位置。抓好国家、省、市廉政

工作会议精神贯彻落实，严格落实思想政治工作责任制、重大

事项向党委报告制度，坚持把党的绝对领导贯彻到政府工作的

全过程各方面。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社

会主义思想和党的十九大、XX 大精神为主线，坚持政府班子学

习制度，引导党员干部提高政治站位，深刻领悟“两个确立”决

定性意义，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。

三是严格落实党风廉政建设责任制。区政府党组书记认真

履行党风廉政建设第一责任人职责，指导区政府党组班子和全

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区上下结合业务工作，加强政府系统党的思想、组织、作风、

反腐倡廉等制度建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自

过问、重点环节亲自协调。分管领导切实抓好职责范围内的党

风廉政建设，履行“一岗双责”，定期检查考核党风廉政和反腐

败工作的落实情况，并对发现的问题提出整改要求、时限和标

准。

（二）强化作风建设，促进各项工作规范运行

一是严肃党内政治生活。认真学习贯彻《党章》《关于新

形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条

例》《中国共产党党务公开条例》等有关规定，严格规范党内

政治生活，严格落实政治理论学习制度，按要求召开民主生活

会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导

干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况特别

是党员领导干部参加党支部组织生活的检查监督，克服组织生

活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增

强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是加强廉政警示教育。一方面加强正面教育，用好用活

红色资源，通过讲红色故事、看红色展馆等活动形式，认真开

展各类教育活动，教育引导党员干部弘扬革命精神，使党员干

部学有榜样、干有标杆。另一方面注重以案示警，严格按照上

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级党委政府要求，组织政府系统收听收看各类警示教育纪录片，

引导全体党员干部汲取深刻教训，坚守初心使命，知敬畏、存

戒惧、守底线，增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自

觉和行动自觉。

三是严格执行党的纪律和规章制度。严格执行党的各项纪

律要求以及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、

谈话诫勉等制度。严格执行“三重一大”制度，认真落实日常管

理，确保制度落到实处。严格执行廉政谈话制度，主要领导与

班子成员、班子成员与分管部门负责人每年谈话不少于1次，

实现党内监督、教育、惩处与保护全覆盖。

（三）强化监督制约，紧盯重点领域和环节

一是完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行

为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、务求实效的原

则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，组织查找各个岗

位风险点，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，

保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少党员干部在

执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。

二是狠抓作风改进。始终把贯彻落实中央八项规定作为一

项日常性工作，召开政府系统党风廉政工作会议，对全年政府

系统廉政建设进行系统安排部署，不定期召开政府党组会议，

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