2022年度X党委书记履行全面从严治党责任述职报告

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2022 年度 X党委书记履行全面从严治党
责任述职报告
一、履行全面从严治党责任落实情况
(一)强化政治引领,永葆政治本色。一是认真履行党委书记
全面从严治党第一责任人职责,利用“五级”学习模式,带头学
习上级党委文件会议精神。二是系统筹划管党治党目标,对重
点工作任务进行安排部署。三是推进“两学一做”学习教育制度
化常态化,带头学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》
等内容。四是深入开展“四教育一忠诚”、“九带头三争做”等主
题教育实践活动。把党内生活抓在日常、严在经常。
(二)把握正确方向,狠抓意识形态工作。坚持党管意识形态
原则,带头抓意识形态工作,班子成员旗帜鲜明地站在意识形
态工作第一线,牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向。
坚决抵制非法宗教和邪教势力渗透,全矿 123 名党员无一人信
教。
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(三)加强组织建设,夯实组织基础。一是根据工作职能和党
员分布,成立九个党支部,基层党组织体系进一步优化,战斗
堡垒作用明显增强。二是加强人才队伍建设,2022 年累计调整、
提拔副科级以上管理人员 56 人,严格落实选人用人“四凡四必”
监督管理,把好党风廉政意见回复关。
(四)严于律己抓作风,常抓不懈强纪律。一是严格遵照领导
干部廉洁从业有关规定,严格要求自己,警示自己。利用党委
中心组理论学习会,不断提高班子成员廉洁从业自觉性,并结
合分工认真抓好职责范围内党风廉政工作。二是与中层及“四
管”人员签订廉洁从业责任书 246 人次,廉洁约谈 56 人次。三
是定期对区务公开、“微腐败”等情况进行监督检查,夯实基层
治理。
(五)建章立制抓整改。一是利用专题民主生活会、中层干部
会等方式抓实主题教育检视问题。先后开展 6次副科级以上管
理人员警示教育活动。二是制定下发整改方案,建立销号闭环
制度,确保问题整改实效。以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,
全方位扎紧制度笼子,营造风清气正的政治生态。
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二、存在问题及原因分析
通过排查,主要存在以下几个方面的问题:
(一)管党治党压力传递不到位。管党治党是党委书记的主业,
在压力传递上还不到位,个别班子成员“一岗双责”还没有真正
落实到具体工作中,个别党支部落实上自觉性、主动性不强。
主要原因是:对党员管理人员日常履行“一岗双责”情况监督不
够有力,责任追究失之于宽。
(二)持续抓全面从严治党精力投入不足。在从严治党上没有
韧劲,上级党组织要求的严一点就抓的紧一点,出现时紧时松
的现象。主要原因是:对做好新时代全面从严治党工作思路还
不开阔、理念不新、手段还不丰富;对党员干部经常性教育还
不到位,教育形式和方法比较单一。
(三)创新推进全面从严治党方式单一。推进全面从严治党创
新投入精力不够,惯性思维、路径依赖不同程度存在,运用“互
联网+”等新兴载体,创造性抓好全面从严治党的思路不开阔。
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度X党委书记履行全面从严治党责任述职报告一、履行全面从严治党责任落实情况(一)强化政治引领,永葆政治本色。一是认真履行党委书记全面从严治党第一责任人职责,利用“五级”学习模式,带头学习上级党委文件会议精神。二是系统筹划管党治党目标,对重点工作任务进行安排部署。三是推进“两学一做”学习教育制度化常态化,带头学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。四是深入开展“四教育一忠诚”、“九带头三争做”等主题教育实践活动。把党内生活抓在日常、严在经常。(二)把握正确方向,狠抓意识形态工作。坚持党管意识形态原则,带头抓意识形态工作,班...
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