论述选人用人经典句子

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论述选人用人经典句子

党的十八大以来，xxx 着眼于新时代党和国家事业发展全局，围

绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人

用人的新理念新思想新要求，丰富和发展了马克思主义执政党选人用

人理论，为新时代选人用人工作提供了科学的理论指导。

xxx 关于选人用人的重要论述，深刻阐明了新时代加强领导班子

和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题，思想深邃、内涵丰富、

体系完整。

鲜明提出新时代好干部标准，突出强调把政治标准作为选人用人

首要标准。

根据新时代对干部队伍建设的新要求，xxx 在党的十八大之后不

久就提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”

的20 字好干部标准。

此后在不同场合，他根据不同情况提出“三严三实”“四有”“四

个铁一般”等要求，并对党的高级干部、县委书记、政法干部、军队

干部、少数民族干部、国有企业领导人员等，分别提出具体要求，细

化、丰富了 20 字好干部标准。

xxx 特别重视政治标准，强调把政治标准放在第一位，提拔重用

那些牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”坚决维护党中央权威、

全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这些

重要思想，抓住了新时代干部工作的核心问题，为选人用人树立了时

代标杆。

鲜明提出发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，

强调必须坚持党管干部原则。

xxx 指出，必须把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥

党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用;

要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权;

要严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关;等等。这些重

要思想，牢牢抓住了党的干部工作的本质属性，是选人用人工作必须

坚持的根本原则。

鲜明提出坚持事业为上，强调以事择人、人岗相适。

xxx 指出，用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，

以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段，要科学合理使用干

部，用当其时、用其所长，等等。

这些重要思想，深刻揭示了选人用人必须与党的事业相统一的基

本原则，为选人用人工作确立了正确的价值理念。

鲜明提出加强干部队伍专业化建设，强调培养干部的专业能力和

专业精神。

根据党和国家事业发展的需要和干部队伍的实际情况，xxx 提出

建设高素质专业化干部队伍的战略任务，要求优化领导班子知识结构

和专业结构，增强领导班子整体功能;

要求注重选配复合型的领导人才，重视充实专业素养强的干部;

要求各级领导干部加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和

工作能力跟上时代节拍;

要求注重培养干部的专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新

时代中国特色社会主义发展要求的能力;等等。

这些重要思想，体现了推进国家治理体系和治理能力现代化、贯

彻落实新发展理念对干部工作提出的新要求。

鲜明提出全方位、多渠道、近距离考察干部，强调完善干部考核

评价机制

对干部的精准考察是做好干部工作的基础。

xxx 要求，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面

深入了解干部，多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，既

要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德;

要尽快健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，

改进实绩考核，不能简单以国内生产总值增长率论英雄;等等。

这些重要思想，是干部考核工作的理念创新和方法创新，为做好

新时代干部考核工作提供了行动指南。

鲜明提出全面、历史、辩证看干部，强调注重干部的一贯表现和

全部工作

xxx 指出，对干部的认识不能停留在感觉和印象上，了解干部要

有一个过程，不是一下子、经历一两件事、听了几句口号就能解决的，

要看长期表现;

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摘要：

论述选人用人经典句子党的十八大以来，xxx着眼于新时代党和国家事业发展全局，围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，丰富和发展了马克思主义执政党选人用人理论，为新时代选人用人工作提供了科学的理论指导。xxx关于选人用人的重要论述，深刻阐明了新时代加强领导班子和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题，思想深邃、内涵丰富、体系完整。鲜明提出新时代好干部标准，突出强调把政治标准作为选人用人首要标准。根据新时代对干部队伍建设的新要求，xxx在党的十八大之后不久就提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。此后在不同场合，他...

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