2023年度X区审计局“岗位大练兵、业务大比武”工作方案

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2023 年度 X区审计局“岗位大练兵、
业务大比武”工作方案
为深入学习贯彻党的 XX 大精神,认真贯彻落实市委、区委加强
能力作风建设会议精神及工作要求,着力打造忠诚干净担当的
审计干部队伍,切实提升全局党员干部专业能力和专业素养,
根据全区能力作风建设工作统一部署,结合审计工作实际,制
定XX 区审计局 2023 年度岗位大练兵、业务大比武工作方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持干什么学
什么,缺什么补什么,通过岗位大练兵、业务大比武,强化干
部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力提升审计
干部政治能力、专业能力、推动高质量发展能力、服务群众能
力、防范化解风险能力和抓落实能力,推动思维方式、知识结
构、工作模式的立体式锻造、全方位重塑,为“引领主城繁荣、
示范乡村振兴”和加快建成绿色低碳发展示范区提供能力支撑。
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二、参加对象
全体在职党员干部
三、工作安排
全面开展岗位大练兵、业务大比武,主要突出以下三方面重点
组织开展。
1.制定计划,明确工作措施。对照高质量发展要求,结合本单
位工作职责,制定大练兵、大比武计划。一是制定专业素养清
单。结合工作实际,编印业务办理制度及操作流程,列出政策
法规和业务技能学习目录,依岗制定《专业素养清单》。二是
制定能力提升计划。围绕政治建设、履职尽责、为民服务、纪
律作风等方面查摆出的问题不足,明确改进目标和具体举措,
制定个人能力提升计划。三是制定年度调研课题。每名局领导
班子成员要围绕中心工作列出年度调研课题,全年至少形成 1
篇调研报告。
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2.创新载体,提升工作能力。一是加强岗位训练。扎实开展班
子带头讲、干部人人讲、半年一测试等活动,推动理论和实践
相结合、工作与学习相促进。二是注重实战历练。对审计项目
实施方案开展审前会商,根据审计对象实际情况及特点,调整
完善审计方案,提升审计工作质量。三是做好能力提升“传帮
带”。“以老带新”,工龄长的业务骨干要主动结对年轻干部,帮
助其更快成长。“以新促老”,年轻干部要帮助导师补齐现代化
知识技能短板,更好发挥其业务功底扎实的工作优势。
3.创先争优,提升工作质效。每季度定期开展工作成效拉练,
晒业绩比作为,进行量化打分,对认真履职、业绩突出的股室,
授予流动红旗。对能力作风建设成效突出的个人进行表扬;对
工作不重视、推进不扎实,甚至搞形式主义的,公开批评教育;
坚持典型引领,选树一批先进典型,推动形成争先创优的良好
氛围。
四、方法步骤
1.动员部署阶段(3月上旬)。召开工作动员会,成立工作专班,
制定《区审计局 2023 年度“岗位大练兵、业务大比武”工作方
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2023年度X区审计局“岗位大练兵、业务大比武”工作方案为深入学习贯彻党的XX大精神,认真贯彻落实市委、区委加强能力作风建设会议精神及工作要求,着力打造忠诚干净担当的审计干部队伍,切实提升全局党员干部专业能力和专业素养,根据全区能力作风建设工作统一部署,结合审计工作实际,制定XX区审计局2023年度岗位大练兵、业务大比武工作方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持干什么学什么,缺什么补什么,通过岗位大练兵、业务大比武,强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力提升审计干部政治能力、专业能力、推动高质量发...
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分类:日常工作
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