副市长、公安局长在市局新任科级干部集体谈话会上的讲话材料
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副市长、公安局长在市局新任科级干部集体谈话会上的讲话
材料
同志们:
今天我们在这里召开新任干部集体谈话会议，主要是对新提拔的
科职干部进行任前谈话，这既是干部选拔任用工作的必须程序和要求
也是对大家进行学习培训和警示教育的过程。希望大家能够按照市局
党委的希望和要求，努力提高“站位”，找准“定位”，做好“本职”，
努力促进 XX 工作又快又好发展。这次市局提拔选任的 X名科职干部
和去年 X月以来提任的 X名科职干部，是市局党委根据干部队伍的实
际情况和工作需要，经过反复研究，慎重做出的决定。同志们经过层
层推荐、考察，从队伍中脱颖而出，说明你们在以前的工作中做出了
实绩，赢得了市局党委和各级领导、干部群众的普遍认可。一是组织
的关怀信任，二是个人的辛勤付出，三是家人、部下和战友的帮助。
宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。看到你们的成长进步，我由衷地
感到高兴，也向大家表示衷心的祝贺!刚才，XX 同志宣读了任职通知，
XX 书记就廉政建设讲了很好的意见，我完全同意。下面，我代表市
局党委讲几点意见，也是对大家提出的希望和要求。
第一、感恩忠诚一一坚决服从组织安排。作为一名人民警察，必
须牢固树立“四个意识”，牢记习近平总书记提出的“对党忠诚、服
务人民、执法公正、纪律严明”“四句话、十六字”的总要求，忠诚
于党和人民的事业，坚定正确的政治立场、政治方向，坚定社会主义
事业的道路自信、理论自信，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增
强政治敏锐性和鉴别力。要牢固树立服务人民的根本宗旨，坚定不移
地贯彻党的群众路线，始终把党和人民的利益放在最高位置，从大局
着眼，从小事做起，为了党的事业甘于牺牲奉献，经得起各种复杂局
面的考验。具体一点讲，就是要在思想上和行动上与市局党委保持高
度一致，服从命令，听从指挥，坚定不移地贯彻执行市局党委的决策
部署，站在更高的角度去思考问题、分析问题，识大体、顾大局，做
到个人利益服从集体利益，部门工作服从和服务于全局工作。
第二、学习创新一-注重提升综合素质。同志们今天得到提拔，
说明同志们都非常优秀，工作得到了大家的认可。但是，有一点，大
家一定要清醒地认识到，我们的能力和水平并不会因为职务的升迁而
自然地得到提升，并不是今天得到提拔，我们的知识水平、工作能力
就马上达到了职位的要求，就能完全适应工作的需要。一要学习领导
艺术。二要学习专业知识。三要学习科学技术。四要改革创新。现代
社会发展迅速，科学技术日新月异，新的事物、新的知识不断涌现。
公安工作面临的新情况、新问题更是层出不穷。工作岗位的变化和调
整，很自然地就会引起个人能力素质与岗位角色需要之间的不适应。
这就需要我们不断地学习，不断地丰富自己的知识,提升自身的能力。
现在我们需要学习的知识非常多，党的大政方针、党委政府的决策部
署，新出台法律法规、科学技术的更新，还有内部的制度规定等等。
大家都是要带队伍、抓工作的中层干部，是市公安局的中坚力量，
这些都需要你们认真地学习,不断地提升个人的政策理论水平和业务
工作能力。希望大家真正能够做到把学习当作一种工作责任、一种生
活态度、一种精神追求，坚持长期不懈地学习，才能不断提高，才能
担负起肩上的重任，才能更好地适应新形势、新时期、新岗位的需要。
这一点请大家一定不要忽视和放松。
第三、团结求进一一努力形成战斗合力。古语有云:“人心齐、
泰山移”。公安工作任务繁重，责任重大，靠哪一个人的力量都是不
可能完成的，需要大家通力协作、密切配合、共同努力，需要各级领
导干部和广大公安民警团结一心,合力奋进。在座各位都是领导干部，
是工作的带头人、先锋队。希望大家一定要自觉维护班子和同志之间
的团结，要从自己做起，讲团结、讲奉献，凡事都以诚为先，以和为
贵，心往一处想，劲往一处使，与班子其他成员及其他同志之间，互
相尊重、互相信任，相互理解、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，
遇事多沟通、多商量、多补台，不撤台，在困难面前不推诿，在荣誉
面前不争先，努力在领导班子和民警中营造团结协作、心齐气顺、同
舟共济、干事创业的良好氛围。我们要受得了委屈，不能因一些小事
就与人过不去，闹不团结、不和谐，影响单位、部门的整体工作。希
望大家牢固树立“团结出战斗力，团结出政绩”的理念，互相谦让，
勇于担当，严于律己，宽以待人，将自己的队伍紧密团结在一起，争
做重团结、作风实、善干事、干实事的好干部。
第四、务实担当- -奋力推进当前工作。新的岗位，新的起点。
希望大家继续发扬谦虚谨慎、不骄不躁、务实创新、勇争一流的优良
作风，尽快转变角色，熟悉工作，坚持重实际、说实话、办实事、求
实效，踏踏实实地千工作，从身边事做起、从点滴做起，一步一个脚
摘要：
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副市长、公安局长在市局新任科级干部集体谈话会上的讲话材料同志们:今天我们在这里召开新任干部集体谈话会议，主要是对新提拔的科职干部进行任前谈话，这既是干部选拔任用工作的必须程序和要求也是对大家进行学习培训和警示教育的过程。希望大家能够按照市局党委的希望和要求，努力提高“站位”，找准“定位”，做好“本职”，努力促进XX工作又快又好发展。这次市局提拔选任的X名科职干部和去年X月以来提任的X名科职干部，是市局党委根据干部队伍的实际情况和工作需要，经过反复研究，慎重做出的决定。同志们经过层层推荐、考察，从队伍中脱颖而出，说明你们在以前的工作中做出了实绩，赢得了市局党委和各级领导、干部群众的普遍认可。一是...
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作者：朝花夕拾
分类：日常工作
属性：5 页
大小：16.07KB
格式：DOCX
时间：2021-10-24
