2022年度县妇联人才工作述职报告
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2022 年度 XX 县妇联人才工作述职报告
根据安排，现将 2022 年度抓人才工作有关情况，简要述
职如下》
一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作
的重要思想
2022 年，县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作
的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻
落实全国、省、市妇联各项工作部署，把促进妇女人才工作的
发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕全县经济发展大
局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为重点，
以提升各类女性人才素质为根本，引领和带动全县广大妇女积
极投身 XX 高质量发展。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
（一）领导高度重视，完善妇女人才工作机制
1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制《XX 县妇
女发展规划（2020－2030）》《XX 县儿童发展规划（2020
－2030）》，其中在《妇女参与决策和管理篇》对妇女人才培
养力度，重视妇女人才工作，建立妇女人才成长机制等浓墨重
彩。
2.建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工作，
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将此项工作纳入了单位重要议事日程，明确单位一把手为人才
工作的第一责任人，明确了分管领导和责任人。坚持不定期召
开妇女人才工作会议，研究解决妇女人才工作中存在的问题。
并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理，全面挖掘、培养女
性人才。
3.建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育人
才信息库、“五老”信息库，完善妇女人才信息。
（二）强化政治引领，营造妇女人才发展环境
1.开展思想引领。进一步深化“百千万巾帼大宣讲”活动，
统筹推进“巾帼心向党喜迎二十大”等系列主题活动认真学习宣
传贯彻党的二十大精神，组建巾帼宣讲队，深入乡镇、村、社
区开展党史宣讲，目前，巾帼党史宣讲队已开展宣讲 15 余场。
2.开展典型引领。选树“XX 县三八红旗手”56 名、“XX 县
三八红旗集体”7个、“XX 清廉家庭”34 户、“XX 最美家庭”4户、
“XX 省三八红旗手”1名，张菊云及她带领的山茶花巾帼志愿服
务队荣获全市巾帼志愿服务“双十”先进典型，XX 市“巾帼文明
岗”1名，XX 市“巾帼建功先进集体”1名，XX 市“巾帼建功先进
个人”2名。
3.开展宣传引领。以“XX 妇联”AAA 公众号、XX 县妇联工
作AAA 群为宣传载体，先后组织拍摄建党百年“红心向党·巾帼
建功”主题快闪视频、“巾帼互助携手献爱”XX 县山茶花巾帼志
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愿服务队关爱帮扶活动微视频，激励广大妇女听党话、感党恩、
跟党走，实现线上线下沟通全覆盖。
（三）围绕发展大局，推进妇女人才创业创新
1.开展乡村振兴巾帼行动。优化妇女创业就业发展环境，
积极推动妇女小额担保贴息贷款等惠民政策落地见效。促进女
性优势特色产业发展，鼓励更多妇女参与特色农业、庭院经济、
休闲农业、乡村旅游、文化创意、电子商务等产业发展，扶持
一批手工、家政、巾帼农庄等“妇”字号示范企业。培植XX 市
“巾帼创业示范村”1个、XX 市“巾帼创业示范基地”2个，扶持
创业资金 20 万元，XX 市“巾帼文明岗”1个，“巾帼建功先进集
体”1个，“巾帼建功标兵”2个。
2.开展“姐妹共建幸福家园”活动。在全县妇联系统内开展
“姐妹共建幸福家园”活动，向全县广大妇女姐妹发放“姐妹共建
幸福家园”倡议书，印发宣传册5000 余份，号召全县妇女行动
起来，为建设和谐、洁美、健康、创富的家园贡献自己的力量。
县妇联着手建示范点10 个，以乌云山示范点为龙头，带动全
县示范点创建。
3.开展妇女素质提升行动。组织全县 200 名新任村妇联主
席参加全县高素质农民培育农村女党员示范培训，组织90 名
妇女参加农村护理员培训，5名乡镇妇联主席参加全市提质赋
能培训学习、3名女性创业带头人参加全省农村实用技能培训。
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度XX县妇联人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下》一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想2022年，县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国、省、市妇联各项工作部署，把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕全县经济发展大局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为重点，以提升各类女性人才素质为根本，引领和带动全县广大妇女积极投身XX高质量发展。二、2022年度人才工作重点任务完成情...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：6 页
大小：17.79KB
格式：DOCX
时间：2023-04-10
