廉政风险点及防控措施

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廉政风险点及防控措施

一、行政领导干部

风险点：（风险等级一级）

1、在人力资源安排上不按人事制度办理；

2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；

3、在职工工作岗位安排上，不按相应程序办事；

4、物资采购时不采取公开招投标形式；在采购中加大

单价；

5、在物资采购中，以劣质产品充当正品；

6、在各工程资金的安排上不按财务规章制度办事；

7、在大额资金使用上，独断专行，个人说了算；

8、在资金分配上，不按规定办事；

9、在签字报账上，不按规定办事；

10、利用职权，随意支配资金；

11、在投标中不讲原则，不按规定程序办事；

12、在临时用工选用上，任人唯亲；

防控措施：

1、招标办公室按照相关规定进行公开招投标；

2、对工程资金使用，人力资源分配要加强监管；

4、按招投标管理办法，公开进行内部分包招投标；

5、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸

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者下；

6、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服

务外包方式进行；

7、在工程安排上，实行集体研究，平等竟争；

8、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照厂

务公开原则，征求职代会或相关部门意见，职工代表或相

关部门列席会议；

9、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看

质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；

10、资金使用、管理必须按相关规定严格执行；11、

对职工工作的安排，要接受职工和工会监督。

二、党群领导干部

风险点：（风险等级一级）

1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面徇私舞

弊、弄虚作假、任人唯亲、独断专行等；

2、在入党上拉帮结派，把不符合入党条件的拉进共产

党队伍；

3、推荐先进，任人为亲或透露信息；

4、不按有关规定选拔和任用干部；

5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则；

6、为了小团体利益，私自开支工会经费；

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7、为了个人或少数人利益，乱开支工会经费，从中拉

选票；

8、不为职工说话，不为职工办实事，假公济私，骗取

领导信任；

9、在报销上放宽政策，不按财务规定签字报销；

10、在重大工程、重要人事任免、重大决策、大宗资

金安排时上不按规定和制度办事。

防控措施：

1、加强制度管理，对“三重一大”问题必须集体研究决

定，

2、关键部门的人事安排要严格按照规定进行；

3、对要求加入中国共产党的职工，要根据党章的规定

办理；

4、工会经费实行财务单独建账管理，并实行一年一度

公开，接受职工监督；

5、在推荐先进，任人为贤，实行公开、公式，让职工

说话、参与、决策；

8、按照党和国家有关规定任用干部；

9、严格按照规定开支、报销工会经费；

10、认真执行财务管理制度，严格按照规定签字报账；

11、加强党风廉政建设，从自己做起，起到先锋模范

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn廉政风险点及防控措施一、行政领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人力资源安排上不按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；3、在职工工作岗位安排上，不按相应程序办事；4、物资采购时不采取公开招投标形式；在采购中加大单价；5、在物资采购中，以劣质产品充当正品；6、在各工程资金的安排上不按财务规章制度办事；7、在大额资金使用上，独断专行，个人说了算；8、在资金分配上，不按规定办事；9、在签字报账上，不按规定办事；10、利用职权，随意支配资金；11、在投标中不讲原则，不按规定程序办事；12、在临时用工选用上，任人唯...

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