镇党委书记2022年度述职报告

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XXX 镇党委书记 2022 年度述职报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结各班

子成员及 18 个村社区支部书记，紧紧围绕年初既定工作思

路和奋斗目标，主动作为，勇于担当，较好地履行自身职

责，现我就 2022 年工作述职如下。

一、基本情况

永葆政治忠诚，做建强班子的“带头人”。作为镇党委书

记，我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”，不断增强

党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设，争做

表率，全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职

责，形成班子成员直接联系，镇村上下联动，齐抓共管的

工作机制。二是抓学习强思想，巩固深化党史学习教育成

果。紧扣总要求，念好“学讲践”三字经，以支部为单元，开

展党史学习 250 余次。以集市为载体，开展“一起赶场学党

史”实践活动 20 次。党员受教育面达 95％以上。平时采取

个人带头自学、党委集中研学等方式，学习党的党章精神

十九届历次全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精

神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、

坚决做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党，履行“一岗

双责”。以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万

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钧之势推进全面从严治党，以钉钉子精神把管党治党要求

落实落细，全镇排查整顿党员发展违规违纪问题，无软弱

涣散基层党组织，书写了全面从严治党新篇章。

坚持党建引领，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔

接。一是创新帮扶监测“新路径”。落实“321”防返贫工作法，

创新企业社会贤达联系帮扶监测户，实现 9家企业对接帮

扶34 户监测户。二是抓住产业振兴“牛鼻子”。化眉村完成

800 平米茶叶加工厂建设，打造“种茶园、炒茶厂、售茶网”

一体化发展模式；龙井村探索“荞＋”套种模式，成为桃林套

种红荞基地与“烟荞轮作”示范点；天龙峡村盘活土地旅游资

源，完成绿色农产品采摘观光园初步规划。全镇村集体经

济总收入达179.25 万元，产业呈现你追我赶，乘势而上的

新局面。三是唱响人才振兴“最强音”。牢固树立“人才是第

一资源”的理念，建立乡贤人才库，目前在库94 人，全年

召开人才座谈会、恳谈会6次。

发挥“主心骨”作用，推进基层治理现代化。一是坚持

“四三三一”工作法，推进农村宅基地管理。全年查处违法建

房68 起，拆除违章建筑3栋，违法建房实现“零增量”。10

月，承办湖南省农村宅基地现场会，12 月，代表×县在全

省第三期宅基地管理工作培训会上做经验交流发言。二是

坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全。慎终如始抓

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实疫情防控，构建五位一体防控模式。春节期间，黄丝桥

高速下线实行 24 小时不间断值班，织牢织密防控网，守住

×西大门。切实做到“三个压实”，解决“六大领域”顽症痼疾

全年收缴销毁违禁烟花爆竹 125 件，查处交通违法行为

186 起，排查建筑施工隐患 21 处，关停非法釆石场1家，

收缴各类处罚金 40 余万元。先后获得“全州安全生产和消

防工作优秀乡镇”，“全省应急能力建设达标乡镇”、“全省安

全发展工作示范乡镇”。

强化组织领导，铸牢意识形态工作主阵地。一是建章

立制。带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定

了《×镇年度意识形态工作计划》《×镇落实意识形态工作

责任制的工作方案》，为我镇意识形态责任制工作提供了

制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相

关办公室、村社区密切配合的工作合力，进一步把意识形

态工作的责任细化、量化、具体化。二是加强培训，构建

意识形态工作新格局。出台了《×方案》《×镇中心组学习

方案》《×镇周五学习方案》等文件，建立了×镇学习型党

组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工

作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等

作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局

三是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善宣传稿件

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXXX镇党委书记2022年度述职报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结各班子成员及18个村社区支部书记，紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标，主动作为，勇于担当，较好地履行自身职责，现我就2022年工作述职如下。一、基本情况永葆政治忠诚，做建强班子的“带头人”。作为镇党委书记，我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”，不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设，争做表率，全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职责，形成班子成员直接联系，镇村上下联动，齐抓共管的工作机制。二是抓学习强思想，巩固深化党史学习...

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