县委宣传部2022年度抓人才工作述职报告

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县委宣传部 2022 年度抓人才工作述职报告

根据会议安排，现将 2022 年度人才工作情况作如下述

职：

一、主要做法及成效

一年来，县委宣传部始终高度重视人才工作，尤其是

宣传思想文化队伍建设工作。围绕作风革命效能建设和县

委人才工作要求，提高素质、优化结构、改进作风、增强

团结，全面加强宣传思想文化系统人才队伍建设，努力建

设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化

人才队伍，全县宣传思想文化队伍整体素质有了明显提高

队伍革命化、年轻化、知识化、专业化程度有较大进展，

为宣传思想文化工作提供了坚强的组织和人才保障。

（一）立足培养选拔，夯实干部队伍的基础。今年以

来，全县宣传思想文化系统根据发展的实际需要，完善用

人机制，大胆探索，创新方法，不断拓宽选才、引才渠道

努力吸引优秀人才到宣传思想文化队伍中来。一是不断解

放思想，牢固树立与时俱进的人才观。深入贯彻落实县委

政府“人才强县”战略，牢固树立“人才是第一资源”以及“人

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人都可以成才”的观念，将各类宣传思想文化人才培养选拔

出来，形成“发现—选拔—培养—任用”的良性机制，努力

为优秀人才发挥才智、施展才华创造良好的成长环境。

2022 年，县委宣传部 1名副科级干部培养选拔为正科干部、

2名科级领导干部调整担任部门主要负责人，选拔 3名年轻

干部担任股室长；同时，采取紧缺人才招聘及事业干部招

考的方式，为县融媒体中心补充专业技术人才 3名；结合

实际工作需要，通过选聘公益性岗位和大学生志愿者等方

式，为全县宣传思想文化系统充实相关人才 10 名（其中：

县委宣传部 3名、县融媒体中心 7名）。二是选优建强网

络评论员队伍。制定下发《关于新形势下推进 X县网络评

论队伍建设的实施方案》，组建了一支 157 名骨干网评员、

1018 名网络文明志愿者队伍组成的网络评论员队伍，不断

提升网上宣传动员能力。三是选优配强 10 乡镇宣传委员。

培养选拔一批优秀的、富有宣传思想工作经验的人才充实

到10 个乡镇担任党委委员、宣传委员（副科），加强宣传

思想文化队伍建设。四是扎实抓好志愿者服务人才队伍建

设。制定《X县新时代文明实践中心建设实施方案》，成立

县级文明实践中心 1个、分中心 5个，在乡镇成立新时代

文明实践所 10 个，在村（社区）设立新时代文明实践站

128 个，在县级机关成立 10 大类志愿服务支队，在10 个

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乡镇成立 X县新时代文明实践志愿服务分队，在128 个行

政村（社区）成立 X县新时代文明实践志愿服务小队，建

成由6837 名各类别、各层次人才组成的志愿者人才队伍，

为持续深入开展新时代文明实践志愿服务活动提供人才保

障。

（二）立足学习培训，提高干部队伍的素质。宣传思

想队伍素质的提高关键在教育和管理，而教育管理主要在

于有一个好的培训机制。一是采取“请进来”的方式，对口交

流。通过邀请州县老师有针对性地举办各类专题培训和讲

座，与老师进行面对面的交流，使宣传思想文化系统干部

全面系统地学习掌握党的XX 大精神及宣传思想文化专业知

识，提高全县宣传思想文化系统干部的理论素养，增强运

用科学理论认识问题、分析问题和解决问题的能力，培养

复合型人才。年内共组织开展宣传思想系统干部专题培训9

批次（其中，举办全县骨干网评员维护网络意识形态安全

专题培训班 1期，举办骨干通讯员培训班 2期，全县新时

代文明实践业务及文明城市创建业务培训2期，县融媒体

中心新媒体业务培训4次）。同时，配合县委组织部开展

“干部轮训”，邀请省级专家为我县干部开展知识培训及讲座，

丰富党员干部的知识。二是采取“走出去”的办法，开拓视野。

2022 年，选派20 名乡镇宣传委员、部门新闻信息员到

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn县委宣传部2022年度抓人才工作述职报告根据会议安排，现将2022年度人才工作情况作如下述职：一、主要做法及成效一年来，县委宣传部始终高度重视人才工作，尤其是宣传思想文化队伍建设工作。围绕作风革命效能建设和县委人才工作要求，提高素质、优化结构、改进作风、增强团结，全面加强宣传思想文化系统人才队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化人才队伍，全县宣传思想文化队伍整体素质有了明显提高队伍革命化、年轻化、知识化、专业化程度有较大进展，为宣传思想文化工作提供了坚强的组织和人才保障。（一）立足培养选拔，夯实...

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