2022年度关于银行党建工作总结

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2022 年度关于银行党建工作总结

近年来，XX 党支部始终坚持“围绕业务抓党建、抓好

党建促发展”的工作思路，深入推进组织建设标准化、党内

组织生活标准化、党员作用发挥标准化、党员教育管理标

准化、保障机制建设标准化“五个标准化”建设，让党建工作

有硬度、深度、温度、尺度和纯度。创建“党建引航融惠城

乡”党建品牌，总结提炼践行“点、线、面”支部工作法，推

进党建工作与业务工作的一体化融合、一体化推进，实现

党建引领业务发展，业务助力党建前行。

（一）推进组织建设标准化，让党建工作有硬度。一

是强化支部班子建设，大力实施“头雁”工程，三任支部书记

一张蓝图绘到底，接续奋斗，率先垂范，带头开展业务营

销，既当指挥官又当排头兵。二是创建党建品牌。充分发

挥青年党员开拓创新、敢于吃苦精神，创建了“党建引航融

惠城乡”党建品牌，被费县农商银行党委授予“十佳党建品

牌”，入选全省农商银行党支部品牌创建典型案例、党建工

作优秀案例。三是总结提炼“点、线、面”支部工作法。“点”

就是抓支点、脱盲点、抢占制高点，打造坚强战斗堡垒；

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“线”就是党员作为主线，握紧风筝线、走好斑马线、不触高

压线；“面”就是实现“全面争先、全面过硬、全面进步、全

面先锋”，通过狠抓支部工作法落实，促进党建工作落地生

根。

（二）推进党内组织生活标准化，让党建工作有深度。

一是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实做好“第

一议题”制度，开展丰富多彩的主题党日活动。专门抽调两

名党员定期到许家崖大集开展流动金融服务，使农商银行

流动服务车成为支部与群众的连心车，已连续开展了 5年，

平均每月 1次，日均办理业务 110 笔，业务金额 300 余万

元。二是高质量召开组织生活会。用“活”组织生活，支部委

员之间、支委与党员之间开展谈心谈话，让党员说出“心里

话”，增强党员凝聚力。定期召开组织生活会，全体党员围

绕主题深刻对照检查，深入查摆分析问题，开展批评与自

我批评，促进工作提升。三是抓实做好“两项监督”。认真开

展党支部监督和党员民主监督，签订支部书记监督主体责

任书、党员监督保证协议书等，制作监督内容学习卡、提

示牌、工作手册，提高党内监督主动性。

（三）推进党员作用发挥标准化，让党建工作有温度。

一是扎实开展党建共建。与 12 个企事业单位、社区（村

委）等开展共建，助力打造“让信用看得见、邻里是关键、

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致富帮得上”的百姓银行。与临沂市派驻第一书记帮扶村朝

阳村共建，建设红色金融驿站，实现百姓卫健、民政、金

融等一站办理。二是推动党员创先争优。开展“全员业务大

比武”活动，党员主动成立“攻坚”小组，在党员的带头下，

支行全体人员“拧成一股绳”，拼服务、比效率、争市场。三

是创新服务方式，助力乡村振兴。建立农户、个体工商户

小微企业、城镇社区居民“四张清单”，大力推广小额普惠贷

款“无感授信-有感反馈”模式，覆盖全辖居民。

（四）推进党员学习教育管理标准化，让党建工作有

标尺。一是坚持“两学一做”常态化教育。坚持每月两次集中

学习，每年开展中华优秀传统文化、农信“大挎包”精神、革

命文化、社会主义先进文化等“五项”教育，充分发挥沂蒙老

区红色资源优势，组织党员到孟良崮、大青山等红色基地

接受教育，提高党员党性修养。二是扎实开展党史学习教

育。在认真做好“四史”自学的基础上，精心谋划组织党史宣

讲、观看 21 部爱国影片、“我来讲党课”等学习活动，用好

“线上+线下”组合拳，增强党史学习吸引力。开展“送戏下

乡”文化惠民活动，将精彩的文化节目、丰富的金融知识和

急需的金融服务送到群众家门口，累计组织演出 21 场、惠

及2200 户百姓。三是加强党员纪律作风建设。建立员工

“八小时”之外监督机制，与每位员工家属签订《亲属监督员

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度关于银行党建工作总结近年来，XX党支部始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深入推进组织建设标准化、党内组织生活标准化、党员作用发挥标准化、党员教育管理标准化、保障机制建设标准化“五个标准化”建设，让党建工作有硬度、深度、温度、尺度和纯度。创建“党建引航融惠城乡”党建品牌，总结提炼践行“点、线、面”支部工作法，推进党建工作与业务工作的一体化融合、一体化推进，实现党建引领业务发展，业务助力党建前行。（一）推进组织建设标准化，让党建工作有硬度。一是强化支部班子建设，大力实施“头雁”工程，三任支部书记...

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