2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报

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2022 年党风廉政建设主体责任情况工作汇报

根据区委工作要求，现将我局 2022 年以来党风廉政建设主

体责任情况汇报如下：

一、严格落实主体责任

2022 年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面

从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门

的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党

组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推

进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、

不想腐，确保全局政治生态持续向好。

一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚

持教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武

装头脑，拧紧思想“总开关”。今年以来，学习违反中央八项

规定精神问题的通报*次、**起，学习党员领导干部酒驾醉

驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报*次、**起。

利用红廉**、**清风等平台加强日常学习，宣传学习钱海

军个人先进事迹等。开展清廉文化活动*场、廉政谈话**次。

另一方面，强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章

《准则》和《条例》要求，以身作则落实好“三会一课”、民

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主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活

制度，切实做到“正人先正己”，起到示范教育作用。

二是健全制度抓落实，反腐倡廉建设体系化。一是健全党

风廉政责任体系。制定《**区统计局党组落实全面从严治

党主体责任清单》，印发《2022 年落实全面从严治党和党

风廉政建设工作要点》，明确工作重点和目标，统一思想

落实责任，逐级签订党风廉政建设责任书，明确中层以上

干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。二是实施个人

事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》，**名干

部职工填写《廉政档案》，全体干部查摆廉政风险点，切

实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责

任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告

党风廉政建设主体责任落实情况，每年形成局党组党风廉

政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告，今年

全局无一例违反党的政治纪律情况。

三是狠抓廉政建设，持之以恒严防风险。一是自觉接受监

督。坚持民众集中制，严格落实“三重一大”制度，定期召开

党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会

开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督。二是深

化“双建”机关建设。印发《2022 年党风廉政建设工作要

点》，严格制度执行，持续纠治“四风”，防止以数谋私，以

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更高的标准、更严的要求促进业务提升，推进“数海争锋”机

关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。三是强化统计防惩

建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工

作方案，聚焦数据质量，常态化核查与执法检查相结合，

保持统计监督高压态势，截至目前，累计下发核查清单***

批次，涉及企业****家；开展专业核查**批次，涉及企业*

**家；开展联审辅导**期，联审企业***家；开展执法检查

**家，立案查处*家。

四是深化作风建设，着力提升工作效能。把作风建设细化

为转变作风、增强能力、提升素质和推动工作的过程。全

面落实**区《关于进一步深化统计改革和改进统计工作的

意见》，围绕区委、区政府中心工作部署，充分发扬争先

创优精神，研透统计制度方法，以数字化改革为契机，加

快统计方式方法创新，解决统计的堵点、痛点、难点，干

事创业氛围浓厚。充分发挥党员干部的示范引领作用，遇

事冲在前，积极投身疫情防控、平安巡防、文明典范城市

创建等全区性工作。截至目前，共计走访企业（住户、项

目）360 家次，现场解决问题 47 个；参与防汛防台、平安

巡防、文明典范城市创建等志愿服务共计163 人次；在今

年3·28 疫情中，2名科级领导参与隔离点工作，全体领导

干部深入一线开展封控区、卡点值守、核酸检测等志愿服

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报根据区委工作要求，现将我局2022年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、严格落实主体责任2022年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚...

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