(4篇)公安民警队伍思想状况分析报告

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2022 年公安民警队伍思想状况分析报告
(4 篇)
篇一
(一)队伍政治思想稳定。大队全面贯彻落实特警总队会
议精神和开展队伍“正规化”建设,队员政治热情高涨,政治
思想与上级保持高度一致,坚决服从上级的安排,按照上
级的要求,努力开展各项工作。在训练工作中努力克服自
身和外界环境所带来的困难。特别是执勤保卫期间,全体
队员在州局、支队党委的领导下,严密落实各项指示精神
发扬不畏艰险、勇挑重担、连续作战的作风,始终坚守和
战斗在第一线,冲锋在最前面。
(二)努力提高自身业务素质和工作能力成为共识。随着
十八大的胜利召开,党委、政府及广大人民群众对公安特
警工作的更高要求,使全队队员认识到,只有不断提高自
身的业务素质,增强工作能力,才能适应形势的发展和工
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作的需要。绝大多数队员认为自己能够胜任当前工作岗位
少数队员认为当前的训练备勤在时间、方式和效果上与实
际需要相比还不够,就自觉地利用业余时间,通过各种途
径和措施迎头赶上。
(一)队员普遍存在对特警职业的认识不到位,认识上存
在偏激,主要原因是从警时间短,从警刚刚起步阶段。
(二)在学习中,普遍存在反思能力较差,举一反三能力
较差及个人主观能动作用没有很好的发挥。主要原因是个
人重视程度不够,懒得动脑筋,布臵工作就干,未布臵就
忽略。
(三)在生活中,频发一些非训练伤病,造成非战斗减员
由于队员们生活在集体环境中,某些同志不注意生活习惯
进而引发一些胆结石、痔疮之类的疾病。
(四)在训练中,纪律作风不够严谨,细节方面表现较差
积极性不高,没有“我来”精神;担忧旧伤复发,存在“一朝
被蛇咬,十年怕井绳”的惧怕心理。
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(五)队员普遍存在工作休息的盲目性,像无头苍蝇,不
知道该干什么,该学什么,该想什么,不知道如何形动起
来,提高个人综合素质,工作时想休息状态经常发生,但
休息时也存在盲目性,既休息时无所事事,百无聊赖,漫
无目的,想休息但不知如何休息,尤其是针对家不在本地
的队员,城市的归属感没有,工作的归属地没有。
(六)调研时发现队员家庭因素带来的思想波动较小,呈
现稳定方向,但队员亲属存在对特警职业了解不够,不了
解队员在支队干些什么、学些什么、成长了什么、对特警
持怀疑态度,主要因素是沟通省、联系少、表现在队员本
身和家长的沟通少,支队开展与队员亲属的沟通少等。
(七)大队社招和部队招录队员各占一半。部队招录人员
选择从军营到警营生活,一方面是他们对军营生活的厌倦
另一方面是他们对警察自由生活向往,但是那都是从警之
前的理想,到了特警支队,发现特警是另外一种的军事化
管理,甚至强于部队,理想和现实存在很大差距,抵触情
绪而生。同时社招队员在从警之前也受限于电视,报纸等
媒体方面的了解,故发现了理想和现实差距之后,很大的
失落感也是难免的。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn2022年公安民警队伍思想状况分析报告(4篇)篇一(一)队伍政治思想稳定。大队全面贯彻落实特警总队会议精神和开展队伍“正规化”建设,队员政治热情高涨,政治思想与上级保持高度一致,坚决服从上级的安排,按照上级的要求,努力开展各项工作。在训练工作中努力克服自身和外界环境所带来的困难。特别是执勤保卫期间,全体队员在州局、支队党委的领导下,严密落实各项指示精神发扬不畏艰险、勇挑重担、连续作战的作风,始终坚守和战斗在第一线,冲锋在最前面。(二)努力提高自身业务素质和工作能力成为共识。随着十八大的胜利召开,党委、政府及广大人民群众对公...
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分类:日常工作
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