国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告

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XX 国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告

国企改革三年行动工作开展以来，公司在集团公司党

组领导下，以党建为统领，将推动落实国企改革三年行动

作为抓重点、补短板、强弱项的重要抓手，聚焦加强党的

领导和党的建设、防控风险等重要领域和关键环节，奋力

攻坚，推动改革全面发力、多点突破、纵深推进，一大批

重要改革任务相继落地。

一、推进落实情况

截至目前，公司×项改革任务已全面完成，完成率

100％。公司蝉联“首都文明单位”、“区百强企业”×年获评

“全国文明单位”。×年，公司各项指标创历史最好水平，利

润总额×亿元，同比增长×％.

（一）学思践悟，推动中央精神落地落实

1.建立“第一议题”学习制度，推动理论学习走深走实。

一是公司党委将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，

坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，始终坚持党委

重要会议“学习第一议程”和书记带头领学制度，充分发挥书

记第一责任人职责。2020 年以来公司“第一议题”学习×项，

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经

济思想、习近平强军思想、习近平总书记关于防范化解重

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大风险重要论述、习近平总书记关于国有企业改革发展和

党的建设的重要论述等，围绕学习贯彻习近平总书记最新

重要指示批示精神、上级单位的重要工作安排研究制定贯

彻落实措施；班子成员坚持以身作则，先行先学，深刻理

解把握学习内容，深入基层联系点讲党课，结合各自工作

实际，通过讲初心使命、讲百年党史、讲党规党纪、讲机

遇挑战，坚持知行合一，把学习成果与做好当前中心工作

紧密结合。二是紧密结合实际，检验“第一议题”制度落实成

效在执行好“学习第一议程”的基础上，把“第一议题”制度的

贯彻落实与各项工作相结合。按照统筹推进、系统联动、

一贯到底的工作要求，明确分工，压实责任，形成上下贯

通的立体化层层落实工作布局。公司党委班子集体决策部

署、主抓选定学习议题，有关部门制定细化落实举措清单

会前确定学习内容、发放学习资料；会上结合实际部署相

关工作，提出建设性意见和具体工作安排；会后班子成员

结合分管业务，及时跟进督导各项工作贯彻落实情况，确

保各项任务不折不扣、保质保量完成。2020 年以来，制定

具体落实措施×项，目前已完成措施×项，取得阶段性成果

×项。2.强化“三个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改

革与思想政治工作相结合。充分发挥党委领导作用，强化

党组织对改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。

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同时在发挥党员先锋模范作用的基础上，通过在 AAA 群、

公众号等进行广泛宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。

二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导

落实领导责任，将改革工作纳入绩效考核中，设置考核指

标，建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条，确

保改革各项任务落到实处。三是坚持三年改革与加强企业

文化建设相结合。公司党委将改革与经营管理紧密结合，

围绕重点项目建设，进一步擦亮“全国文明单位”的名片，以

“党员创新工程”为载体，广泛开展合理化建议征集、建党百

年知识竞赛，求深求实“我为群众办实事”活动，2020 年以

来研究制定×项“我为群众办实事”重点项目清单已全部完成。

（二）完善中国特色现代企业制度，全面提升企业治

理能力

1.加强国企党建工作。一是全面推进党建进章程。修订

公司《章程》，在章程中单列“党委”，将党委的机构设置、

工作职责、工作任务、重大问题决策程序等内容进行规范

进一步确立党委在法人治理结构中的法定地位。二是推动

“前置程序”具体化。修订完善《公司党委前置研究讨论重大

经营管理事项清单》、《公司兵工财务有限责任公司贯彻

落实“三重一大”决策制度实施办法》，通过强党建、夯基础、

定标准、树标杆、抓落实，有力促进党建工作和经营融合

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